Zoekresultaten
301 - 310 van de 44715 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 23 wijzen verlof
... periodiek en ongevraagd veel feitelijke informatie over de onderneming. Hierbij kunt u denken aan: jaarrekening; jaarverslag; ... verstrekken van de inlichtingen waarop zij, op basis van de wet, recht hebben. Hoewel dat ook geldt voor de overlegrechten heeft het ...
... we ook niks geleerd. Fouten maken mag, fouten maken moet! En laten we er vervolgens samen van leren. U kunt in het leerklimaat op twee ... afspraken die zijn gemaakt tijdens de vorige evaluaties. Zorg dat iedereen aan het woord komt. Bepaal maximaal drie verbeterpunten ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een ... voor de OR om kritisch te kijken naar het beloningssysteem en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...
... werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel identiteitsbewijs moeten kunnen identificeren. Hiervoor voldoet ...
... dan moet u rekening houden met de aangepaste arbeids- en rusttijden die voor deze groep gelden. Let daarom goed op de tijdstippen ... waarin hij werkt. Het is niet toegestaan om te werken tussen 23.00 en 06.00 uur. Overtreedt de werkgever de minimale rusttijd of de maximale ...
... Hij moet rekening houden met arborichtlijnen, privacy, en rechten van werknemers. Niet alle werknemers zullen blij zijn met de ... voor de arbeidsomstandigheden staat in de Arbowet. Deze wet is bedoeld om de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers te ...
... is, krijgen per 2017 mogelijk recht op vijf dagen betaald verlof na de bevalling. Op dit moment heeft een werknemer in zo’n situatie ... straks recht heeft op vijf dagen betaald kraamverlof en aansluitend nog drie extra dagen (onbetaald) ouderschapsverlof kan opnemen. ...