Zoekresultaten
301 - 310 van de 17711 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 2 einde rechtswege
... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ... die zich gevoelige bedrijfsinformatie toe-eigenen, is ontslag op staande voet nog altijd een riskant middel. De uitspraak had immers ...
... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ... die zich gevoelige bedrijfsinformatie toe-eigenen, is ontslag op staande voet nog altijd een riskant middel. De uitspraak had immers ...
... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ... die zich gevoelige bedrijfsinformatie toe-eigenen, is ontslag op staande voet nog altijd een riskant middel. De uitspraak had immers ...
... Dit staat in een recent arrest van de Hoge Raad, waarmee een einde is gekomen aan een langslepend juridisch steekspel over het Besluit ... uit 2009 was dit bedrag vroeger mede gebaseerd op de CO 2 -uitstoot van de betreffende auto. Inbreuk op gelijkheidsbeginsel ...
... de aandeelhouder als inkomen uit aanmerkelijk belang in box 2 van de inkomstenbelasting. Om giften aan goede doelen te stimuleren, is de ... blijven óók niet belast zijn bij de aandeelhouder in box 2. Bij giften die over het maximum heen gaan, bijvoorbeeld € 120.000, is het ... bv. Aan deze uitgaven zit voor de aftrek geen maximum. Einde aan giftenaftrek in de VPB, wat zijn de gevolgen? ...
... de aandeelhouder als inkomen uit aanmerkelijk belang in box 2 van de inkomstenbelasting. Om giften aan goede doelen te stimuleren, is de ... blijven óók niet belast zijn bij de aandeelhouder in box 2. Bij giften die over het maximum heen gaan, bijvoorbeeld € 120.000, is het ... bv. Aan deze uitgaven zit voor de aftrek geen maximum. Einde aan giftenaftrek in de VPB, wat zijn de gevolgen? ...
... uiten over werkgevers via sociale media is een riskante onderneming. Sommigen solliciteren daarmee naar ontslag. Denk aan het geval van een Blokker-medewerker die zijn werkgever op ...
Er komt een einde aan papieren aandelen aan toonder voor niet-beursgenoteerde ... Alleen nog verzamelbewijzen In de wet (artikel 2:82 van het Burgerlijk Wetboek) is een en ander geregeld wat betreft aandelen ... verbonden rechten niet uitoefenen. Wet maakt einde aan papieren aandelen aan toonder ...
... zijn in principe niet verplicht om werknemers bij hun ontslag (tools) te begeleiden, maar toch kan hulp aanbieden aan te raden zijn. Zeker als de werkgever het ontslag erdoorheen heeft gedrukt (zoals bij bedrijfseconomisch ontslag). Door ...
... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...