Zoekresultaten
301 - 310 van de 43326 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 24 cao
... met vakbond De Unie. Alle werknemers konden meedenken en hun stem uitbrengen bij de totstandkoming van de cao. Het ... gaf hierbij de doorslag. Overkoepelende OR is verstandig als organisatie meer ondernemingsraden heeft Als een ... ondernemingsraad instellen (artikel 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Hij kan voor de verschillende ...
... in december vorig jaar kritiek geuit op het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders. De Kamer vond het voorstel te complex. Dit ... die niet verplicht zijn om een ondernemingsraad (OR) in te stellen (artikel) , geldt dat zij instemming moeten hebben van de ...
Halverwege 2023 moet er nieuwe regelgeving zijn voor verwerking en verwijdering van asbest. Omdat blootstelling aan asbestvezels ernstige ... moeten de risico’s nog beter in kaart gebracht worden en de beheersmaatregelen beter worden afgestemd. Het doel van de wijziging ...
Halverwege 2023 moet er nieuwe regelgeving zijn voor verwerking en verwijdering van asbest. Omdat blootstelling aan asbestvezels ernstige ... moeten de risico’s nog beter in kaart gebracht worden en de beheersmaatregelen beter worden afgestemd. Het doel van de wijziging ...
Halverwege 2023 moet er nieuwe regelgeving zijn voor verwerking en verwijdering van asbest. Omdat blootstelling aan asbestvezels ernstige ... moeten de risico’s nog beter in kaart gebracht worden en de beheersmaatregelen beter worden afgestemd. Het doel van de wijziging ...
... van twee trainers. Verbeteringen doorvoeren in medezeggenschap onderwijs Het project Versterking medezeggenschap ... de verbetersuggesties, voortkomend uit de evaluatie van de Wet medezeggenschap op scholen (Wms) in 2012. Dit traject loopt tot 1 januari ...
... over basisbeschermingsnormen, beroepsmatige blootstelling en medische blootstelling. Door de aanpassing van de wet- en regelgeving werken alle landen in de Europese Unie met dezelfde eisen ...
Houdt een werkgever zich niet aan zijn aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ...
Houdt een werkgever zich niet aan zijn aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ...
Houdt een werkgever zich niet aan zijn aanzegplicht en staan in een opvolgend contract slechtere arbeidsvoorwaarden, dan moet de werkgever de werknemer hierover vóór ...