Zoekresultaten
301 - 310 van de 32025 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse 42 niveau werknemers
... zelf. Dit moet u natuurlijk wel in goede banen leiden. 4.3.1 Helpen bij de verhuizing sjouwen verzekerd Werknemers ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... die zich heeft gespecialiseerd in het begeleiden van werknemers met (psychosociale) problemen die hun functioneren belemmeren. ... bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een angstcultuur heerst in ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een angstcultuur heerst in ...
... aan professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ... voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap. OR Rendement heeft een discussieplatform opgezet ...
... kort kunt u online de discussie starten over alles wat met medezeggenschap heeft te maken. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten of aan andere professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen verantwoordelijkheid dragen voor het voorkomen en bestrijden ... twee jaar verantwoordelijkheid voor zieke werknemers. De OR kan suggesties doen voor mogelijkheden betreft aangepast werk binnen en ook ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk aan regels ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk aan regels ...