Zoekresultaten
301 - 310 van de 24451 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven inzicht verschillende typen hybride managers 32
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Nieuws
Datum van inzending:
28 april 2021
Waar een werknemer die een fout heeft gemaakt vaak kan volstaan met een simpel ‘sorry’, moet een manager na een fout méér tekst en uitleg geven. Werknemers vermoeden namelijk vaak een dubbele agenda en zijn daardoor minder vergevingsgezind. Uit onderzoek van de Rotterdam School of Management blijkt dat werknemers niet zo vergevingsgezind zijn als...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2024
Product:
Rubriek:
... bestaat grotendeels uit het verkrijgen van inzicht in: de onderneming die de accountant controleert; de ... geografie toezicht strategie Inzicht in de onderneming en haar omgeving is een breed begrip, zeker als het ... beheersingsactiviteiten. De accountant onderscheidt twee typen beheersingsactiviteiten, namelijk preventieve beheersingsmaatregelen en ...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2021
Product:
Rubriek:
... en omgaan met de hiërarchische verhoudingen in de organisatie. Werknemers moeten in deze fase ook nog uitvinden wie ze zijn en welke kwaliteiten ze bezitten. Dat kan door verschillende taken uit te voeren en opleidingen te volgen om de kennis te ...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
09 april 2025
Werknemers onderhandelen steeds vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen dat die individuele arbeidsvoorwaarden niet tot scheve gezichten van collega’s leiden. Het toekennen van individuele arbeidsvoorwaarden voor werknemers kan onder omstandigheden...