Zoekresultaten
301 - 310 van de 42616 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
Werknemers hebben behoefte aan meer zeggenschap over en autonomie in hun werk en werkplek. Dat blijkt uit ... FNV belangrijk dat er afspraken rondom het thuis- of hybride werken vastgelegd worden. De ondernemingsraad (OR) speelt hier ook een rol in . Op verzoek van het vorige kabinet werkt de Sociaal-Economische Raad ...
... . Voordat de proef van start kan gaan, moet onder meer een knoop worden doorgehakt over wát de werknemer precies met zijn ... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ...
... . Voordat de proef van start kan gaan, moet onder meer een knoop worden doorgehakt over wát de werknemer precies met zijn ... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ...
... . Voordat de proef van start kan gaan, moet onder meer een knoop worden doorgehakt over wát de werknemer precies met zijn ... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ...
Jongere werknemers trekken de rol van de manager steeds vaker in twijfel. Betekent dat het einde van ... werkt en wat hem motiveert, voer open gesprekken die verder gaan dan alleen het werk, en plan regelmatig korte contactmomenten in. Zorg en ... in ieder geval in evenwicht zijn. De ene werknemer heeft meer zorg nodig om uitdagingen aan te durven gaan, terwijl de ander zich dan ...
Jongere werknemers trekken de rol van de manager steeds vaker in twijfel. Betekent dat het einde van ... werkt en wat hem motiveert, voer open gesprekken die verder gaan dan alleen het werk, en plan regelmatig korte contactmomenten in. Zorg en ... in ieder geval in evenwicht zijn. De ene werknemer heeft meer zorg nodig om uitdagingen aan te durven gaan, terwijl de ander zich dan ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak geregisseerd’. Het is onder meer afhankelijk van de leidinggevende zelf, de situatie, de beschikbare tijd, ... zelf bepalen op welk moment en hoe ze aan hun taken werken, klinkt fraai (vooral voor werknemers). Een gevaar hiervan is toch wel ...
... heeft (vaak) instemming of advies van OR nodig Als de organisatie kampt met personeelstekorten, doet de bestuurder er verstandig aan ... ( artikel 27 WOR). En stel dat de bestuurder vanwege het personeelstekort overweegt om de bevoegdheden in de organisatie te wijzigen of ...
... heeft (vaak) instemming of advies van OR nodig Als de organisatie kampt met personeelstekorten, doet de bestuurder er verstandig aan ... ( artikel 27 WOR). En stel dat de bestuurder vanwege het personeelstekort overweegt om de bevoegdheden in de organisatie te wijzigen of ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... van langdurig verzuim. Dat er tijdens kortdurend verzuim meer aan de hand is met een werknemer, wordt niet altijd opgemerkt: tegen de ... genomen, maar waren die onvoldoende. gevaar tegengaan Werkstress is een gevaar op de werkvloer, zeker als het ...