Zoekresultaten
301 - 310 van de 33085 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 32 flexibel werken
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om ... van de functie, kan dit betekenen dat de werknemer zijn werk vanuit huis moet kunnen doen. Dit blijkt uit een oordeel van de Commissie ... werkneemster dan ook om een aantal uren in de week thuis te werken. Ruim een jaar later trok haar leidinggevende dit verzoek in en werd de ...
... en productieverlies te voorkomen, bieden de tips uit de nieuwe richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het werk!’ houvast. De richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van werk van groot belang voor een werknemer. Niet alleen financieel, maar ook voor ... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... 28 dagen van tevoren bekendmaken. Laat de aard van het werk geen vaste werktijdregeling toe, dan moet uw organisatie ten minste ...
... aandacht is voor zowel de individuele werknemer als de organisatie. Uit een onderzoek dat zij deden naar het effect van een integrale ... de meerwaarde ziet van aandacht voor vitaliteit op het werk (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te ...
... aandacht is voor zowel de individuele werknemer als de organisatie. Uit een onderzoek dat zij deden naar het effect van een integrale ... de meerwaarde ziet van aandacht voor vitaliteit op het werk (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te ...
... aandacht is voor zowel de individuele werknemer als de organisatie. Uit een onderzoek dat zij deden naar het effect van een integrale ... de meerwaarde ziet van aandacht voor vitaliteit op het werk (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te ...