Zoekresultaten
301 - 310 van de 36313 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar
Een werkgever die volgens UWV onvoldoende aan de re-integratie van een zieke werknemer heeft gedaan, loopt het risico op een ... meer opleggen ná het verstrijken van de eerste 104 weken ziekte. In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat dat ...
Een werkgever die volgens UWV onvoldoende aan de re-integratie van een zieke werknemer heeft gedaan, loopt het risico op een ... meer opleggen ná het verstrijken van de eerste 104 weken ziekte. In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat dat ...
... meer wettelijke vakantiedagen op over maximaal een half jaar ziekte, maar over de hele periode dat ze arbeidsongeschikt zijn. Werknemers ... hun ziekte vakantiedagen opnemen en hebben dan even geen re-integratieverplichtingen. Besparing van € 70 miljoen Wettelijke ...
... Zaken en Werkgelegenheid had het plan om uitzendbureaus de eerste twee weken loon van zieke uitzendkrachten door te laten betalen ... hervorming van de Ziektewet moeten deze vangnetters na ziekte sneller weer (gedeeltelijk) aan het werk gaan. Na één jaar ziekte ...
... Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ziekte recht heeft op minder dan zijn volledige loon. Treedt de zieke werknemer ... opleveren. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. De werknemer moet de vakantie ook ...
... krijgen om zich ertegen te beschermen. Anders kan uw organisatie voor een flinke schadevergoeding opdraaien. Een timmerman uit ... de stof. In 2007 meldde de werknemer zich ziek en werd de ziekte asbestose geconstateerd, een asbestgerelateerde aandoening. Hij kon ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De ... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ...
... leeftijdsgrens van de no-riskpolis per 2018 verlagen naar 56 jaar. Dit staat in een Kamerbrief van minister Asscher van SZW. De ... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ...