Zoekresultaten
301 - 310 van de 18307 resultaten voor: node thuiswerken samenwerken afstand 91 sociale binding houden
... Evenmin mag een werkgever eisen dat een werknemer gaat thuiswerken. Tenzij het recht op thuiswerken ergens is vastgelegd. Het kan bijvoorbeeld in het ... voldoet aan voorwaarden, zoals een functie bekleden waarbij thuiswerken mogelijk is – niet weigeren. Is het recht op thuiswerken nergens ...
... er goed aan om met de bestuurder de (on)mogelijkheden van thuiswerken te bespreken. Tussen 2021 en 2023 steeg het aantal ... Unie Van alle Europese lidstaten is Nederland kampioen thuiswerken. Met 51,9% van de werkenden die meestal of soms thuiswerken stond ...
... er goed aan om met de bestuurder de (on)mogelijkheden van thuiswerken te bespreken. Tussen 2021 en 2023 steeg het aantal ... Unie Van alle Europese lidstaten is Nederland kampioen thuiswerken. Met 51,9% van de werkenden die meestal of soms thuiswerken stond ...
... er goed aan om met de bestuurder de (on)mogelijkheden van thuiswerken te bespreken. Tussen 2021 en 2023 steeg het aantal ... Unie Van alle Europese lidstaten is Nederland kampioen thuiswerken. Met 51,9% van de werkenden die meestal of soms thuiswerken stond ...
... werkt momenteel één of meer dagen in de week thuis. Veilig thuiswerken is dan ook steeds belangrijker. Ook bij thuiswerken moet uw digitale infrastructuur beschermd zijn tegen ongeoorloofde ...
... nog steeds het liefst op een vaste plek op kantoor. Bij thuiswerken missen ze aandacht van en contact met collega’s. Dat blijkt uit ...
... en gedurende welke periode het beding geldt. 3.3.2 Thuiswerken kan roet in het eten gooien geografische bereik Zoals u ... niet. Het is belangrijk om bij een concurrentiebeding thuiswerken mee te wegen als een factor. Dat bewijst bovenstaande uitspraak. ...
MKB-werkgevers willen hun werknemers graag tevreden houden en zien dat als één van de grootste uitdagingen voor 2017, blijkt uit ...
... werkgever al twee jaar lang het loon heeft doorbetaald. Toch houden sommige werkgevers dienstverbanden toch nog slapend. De ... werknemer niet tegen zijn zin ‘slapend’ in dienst mag houden, om zo de betaling van de transitievergoeding te ontlopen. Dit betekent ...