Zoekresultaten
301 - 310 van de 22969 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 21
Werkgerelateerd persoonlijk contact was in 2020 door de coronapandemie voor ruim 20% van de ... telefonisch of digitaal contact. Dit meldt het CBS. Persoonlijk contact dat met het werk te maken had, was eind 2020 voor een grote ... liefst 70% maximaal éénmaal per dag een werkgerelateerd persoonlijk contact. Dit staat overigens los van dagelijks telefonisch of ...
Werkgerelateerd persoonlijk contact was in 2020 door de coronapandemie voor ruim 20% van de ... telefonisch of digitaal contact. Dit meldt het CBS. Persoonlijk contact dat met het werk te maken had, was eind 2020 voor een grote ... liefst 70% maximaal éénmaal per dag een werkgerelateerd persoonlijk contact. Dit staat overigens los van dagelijks telefonisch of ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... zo in dat deze hier logisch op aansluiten. 8.5.2 Maandagenda Het ligt voor de hand om terug te redeneren vanaf de ...
... melden niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden compleet De jaarlijkse lijst ... baas, en daar voelen bedrijfsartsen weinig voor. 6.4.2 Contract redenen rechter Het is een gegeven dat sommige ...
... en ook benut. Het is belangrijk om bij het opstellen van een POP een realistische inschatting te maken van de tijd die voor een actie nodig ... Maar je mag best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken ...
... onder meer uit een lichte stijging van het gebruik van het persoonlijk opleidingsplan (POP). Toch nemen de scholingsuitgaven van werkgevers niet toe. Ook investeren ...
... haalbaar zijn binnen de mogelijkheden van de werknemer en de organisatie – en binnen de grenzen van een POP – is het zaak om die doelen duidelijk vast te leggen. Dat klinkt ...
... globaal beeld geven van werkdrukproblemen. Vaak zijn in de organisatie al de nodige gegevens voorhanden. Denk aan de resultaten van een ... die uw organisatie te bieden heeft. Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is hierbij een zinvol instrument. Ook ...
... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ... in het verslag van een functioneringsgesprek of in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Afspraken met de coach ...
... Een belangrijke valkuil is dan ook dat de werknemer zijn POP opzijschuift, omdat hij meent dat er dringender zaken zijn. Zodra het plan ... budgetten beheert –, kun je ze op het hart drukken dat de organisatie altijd bereid is om mee te denken over oplossingen. Pas op ...