Zoekresultaten
301 - 310 van de 42260 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 7 tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend 72
Wil uw organisatie het risico van arbeidsongeschiktheid voor werknemers die onder de ... binnen zijn. Organisaties die eigenrisicodrager zijn en dit willen blijven, hebben nog iets meer tijd om actie te ondernemen. ... moeten voor 2017 een nieuwe verklaring afgeven . Dat kan tot en met 31 december 2016. OR heeft adviesrecht en instemmingsrecht ...
Wil uw organisatie het risico van arbeidsongeschiktheid voor werknemers die onder de ... binnen zijn. Organisaties die eigenrisicodrager zijn en dit willen blijven, hebben nog iets meer tijd om actie te ondernemen. ... moeten voor 2017 een nieuwe verklaring afgeven . Dat kan tot en met 31 december 2016. OR heeft adviesrecht en instemmingsrecht ...
Wil uw organisatie het risico van arbeidsongeschiktheid voor werknemers die onder de ... binnen zijn. Organisaties die eigenrisicodrager zijn en dit willen blijven, hebben nog iets meer tijd om actie te ondernemen. ... moeten voor 2017 een nieuwe verklaring afgeven . Dat kan tot en met 31 december 2016. OR heeft adviesrecht en instemmingsrecht ...
... de werknemer van deze situatie. nadeel Ook uw organisatie ondervindt nadeel van toepassing van het anoniementarief: u mag ... werknemers kan zijn dat de fiscus uw organisatie verplicht tot het melden van indiensttredingen: de eerstedagsmelding (EDM). Dat kan ...
... 220.000 mantelzorgers zich zwaarbelast. Overbelasting kan tot gezondheidsklachten en verzuim leiden en de duurzame inzetbaarheid van ... opzetten van mantelzorgvriendelijk beleid Wilt u in uw organisatie aan de slag met werk en mantelzorg, dan kunt u terecht op de ...
Als de werknemer het rouwproces niet goed doorloopt, dan kan dit zich uiten in gecompliceerde of vastzittende ... risico Gecompliceerde rouw kan leiden tot angst(stoornissen), slaapstoornissen, posttraumatisch stresssyndroom ... te maken kunnen hebben (zie paragraaf 3.4.3 en 7.3). Opletten Let in verband met gecompliceerde rouw extra op bij ...
... Dit om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor uw organisatie zijn bedoeld. De indeling tussen obligatoire, normatieve en ... welke bepalingen voor wie bedoeld zijn (zie ook hoofdstuk 7). 9.2.1 Niet naleven obligatoire bepalingen bedrijfstak-cao ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...