Zoekresultaten
3071 - 3080 van de 11716 resultaten voor: node onderneming fiscus verzekeringen
Nieuws
Datum van inzending:
16 september 2020
... voor 2021 ; de premies voor de sociale verzekeringen ; de werkgeversheffing en werknemersbijdrage ...
Nieuws
Datum van inzending:
16 september 2020
... voor 2021 ; de premies voor de sociale verzekeringen ; de werkgeversheffing en werknemersbijdrage ...
Nieuws
Datum van inzending:
24 augustus 2020
De eerste dag van het aangiftetijdvak geldt als peildatum waarop de werkgever bepaalt of hij de hoge of lage WW-premie moet toepassen. Die premie geldt dan voor het hele aangiftetijdvak. Als een werknemer bijvoorbeeld op 1 september een contract voor onbepaalde tijd met vaste uren krijgt maar deze pas op 15 september ondertekent, geldt de lage WW-...
Nieuws
Datum van inzending:
16 september 2020
... voor 2021 ; de premies voor de sociale verzekeringen ; de werkgeversheffing en werknemersbijdrage ...
Artikel
Verzuimt één van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Bovendien moet uw organisatie de eerste twee jaar van het verzuim het loon doorbetalen, een hoge kostenpost. Het regresrecht kan in zo’n geval verlichting bieden en...
Artikel
Verzuimt één van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Bovendien moet uw organisatie de eerste twee jaar van het verzuim het loon doorbetalen, een hoge kostenpost. Het regresrecht kan in zo’n geval verlichting bieden en...
Artikel
Verzuimt één van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Bovendien moet uw organisatie de eerste twee jaar van het verzuim het loon doorbetalen, een hoge kostenpost. Het regresrecht kan in zo’n geval verlichting bieden en...
Artikel
Verzuimt één van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Bovendien moet uw organisatie de eerste twee jaar van het verzuim het loon doorbetalen, een hoge kostenpost. Het regresrecht kan in zo’n geval verlichting bieden en...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Verzuimt één van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Bovendien moet uw organisatie de eerste twee jaar van het verzuim het loon doorbetalen, een hoge kostenpost. Het regresrecht kan in zo’n geval verlichting bieden en...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2021
... voor 2022 ; de premies voor de sociale verzekeringen ; de werkgeversheffing en werknemersbijdrage ...