Zoekresultaten
311 - 320 van de 42092 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken
Pesten, discriminatie en seksuele intimidatie zijn vormen van ongewenst gedrag die helaas veel ... zo’n € 1,7 miljard per jaar. Vandaar dat de overheid een nieuwe campagne heeft gelanceerd onder het motto ‘Moet toch kunnen’. ... om een analyse te maken van agressie op het werk. Pesten is een van de vier vormen van agressie (tool) die TNO voor het ...
... in het wetsvoorstel dat minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 11 augustus naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. ... indienen voor een aanpassing van hun werktijden. In het nieuwe wetsvoorstel staat dat werknemers deze mogelijkheid één keer per ...
... ook op 1 juli 2018 in werking zal treden, staat een nieuwe termijn waarbinnen een klacht kan worden ingediend als een accountant zich niet aan de wet- en regelgeving heeft gehouden. Financiële fraude komt later aan het licht ...
... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de ... Toch biedt niet iedere werkgever de mogelijkheid tot Het Nieuwe Werken (HNW) en – als die mogelijkheid er wel is – maakt niet ...
... om eerder te overlijden dan collega’s die minder zwaar werk doen. Dat blijkt uit de voorpublicatie van een onderzoek van het VUmc. ... zijn bijvoorbeeld bouwvakkers, stratenmakers en verpleegkundigen. Het is het eerste grote onderzoek naar voor- en nadelen ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...