Zoekresultaten
311 - 320 van de 42847 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 31 typen verlof
... te vervallen of hij zijn functie niet meer kan uitvoeren en de scholing ervoor kan zorgen dat de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet. ... de werknemer moet aanbieden die gericht is op het vinden van werk buiten uw organisatie. De werknemer moet zich volgens de wet als ...
... opvangen. Overigens is een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ...
... Mag u de opleidingskosten dan van hem terugvorderen? En hoe zit dit als u zelf de arbeidsovereenkomst van uw werknemer opzegt? In de wet staan geen regels over het terugbetalen van opleidingskosten. Wel valt er ...
Ouders die na de bevalling meer tijd aan de zorg van hun kind(eren) willen besteden hebben de mogelijkheid om ... vrouwen met een persoonlijk inkomen tussen de € 40.000 en € 50.000 twee keer zo vaak ouderschapsverlof op als vrouwen met een ... jaar en minimaal een jaar in dienst is. In principe is dit verlof onbetaald, maar in veel cao’s staat dat werknemers tijdens ...
... (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De OR heeft verschillende ... bevoegdheden en hulpmiddelen tot zijn beschikking om hier werk van te maken. Discriminatie is in veel organisaties nog een lastig ...
... (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De OR heeft verschillende ... bevoegdheden en hulpmiddelen tot zijn beschikking om hier werk van te maken. Discriminatie is in veel organisaties nog een lastig ...
... vijf dagen verlof. Het gaat dan om twee dagen kraamverlof en drie dagen ouderschapsverlof. Een vader krijgt geen extra verlof, maar een ... ontlasten, start het kabinet volgend jaar een nieuw project Werk en mantelzorg. Via dit project moet er bij branches en individuele ...
... uit de nieuwe wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Sinds 1 januari 2015 heeft een werkneemster het recht om ... De bedoeling is dat werkneemsters door de wetswijziging werk en zorgtaken beter kunnen combineren. De wijziging is een onderdeel van de ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor ... bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde werknemers meer ... de cao kon worden bepaald, maar omdat niet alle werkgevers en werknemers gebonden zijn aan een cao is dit gewijzigd. Wet werken na ...
... worden gekozen. Maar is dit dan ook de beste? De afweging en voors en tegens op een rijtje. Voor een ondernemer voor de ... de vermogensetiketteringsregels niet. Iedere auto die op de balans staat is in principe zakelijk. De ondernemer moet het wel heel bont ...