Zoekresultaten
311 - 320 van de 20486 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen loon geld 29 toeslag
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... een excellentietoeslag bij bovengemiddelde prestaties. De toeslag was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... dienstbetrekking. De regeling voor het gebruikelijk loon geldt voor alle houders van een aanmerkelijk belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor ...
... dienstbetrekking. De regeling voor het gebruikelijk loon geldt voor alle houders van een aanmerkelijk belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor ...
... maar niet in de salarisadministratie, moeten gewoon als loon worden beschouwd voor die dga. Dit heeft Hof Den Haag onlangs aangegeven. ... kwam er tijdens een boekenonderzoek achter dat in de administratie van de holding posten in de rc waren opgenomen met als ...