Zoekresultaten
311 - 320 van de 43602 resultaten voor: node onderneming salaris aangifte loonheffingen bezwaar en beroep 101 bezwaarfase
... aan de broek had gekregen, plus een vergrijpboete en een rekening voor belastingrente. Deze navorderingsaanslag was eind 2017 opgelegd, en de bv had in januari 2018 daar bezwaar tegen gemaakt (infographic) . Dat leidde kennelijk niet tot het ...
... zijn. Ondernemers die zich tussen 1 oktober 2019 tot en met 30 juni 2020 voor het eerst hebben ingeschreven in het Handelsregister ... (tool) . Voor de TVL geldt namelijk als eis dat de onderneming vóór 15 maart 2020 ingeschreven moet zijn in het Handelsregister. ...
... zijn. Ondernemers die zich tussen 1 oktober 2019 tot en met 30 juni 2020 voor het eerst hebben ingeschreven in het Handelsregister ... (tool) . Voor de TVL geldt namelijk als eis dat de onderneming vóór 15 maart 2020 ingeschreven moet zijn in het Handelsregister. ...
... controleert de Belastingdienst niet meer achteraf de aangifte, maar stemt de fiscus vooraf de zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op ...
... controleert de Belastingdienst niet meer achteraf de aangifte, maar stemt de fiscus vooraf de zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op ...
... per 2016 verzekerd blijven voor de Ziektewet (ZW) . Uw onderneming hoeft daarvoor geen premie te betalen, die komt namelijk voor ... Deze rubriek moet u vanaf 1 januari 2016 in de aangifte loonheffingen invullen. Het bijzondere aan deze vraag, is dat hij niet ...
... inclusief een vooruitbetaling van hun vakantiedagen en vakantiebijslag. De kantonrechter in Amsterdam heeft kortgeleden bepaald dat ... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...