Zoekresultaten
311 - 320 van de 33074 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel eerder gedeeltelijk stoppen werken 95 compensatie
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... zijn, kan de OR ervoor zorgen dat er draagkracht is voor de nieuwe of gewijzigde regeling. Zo kan de OR eventueel nog aanvullende eisen ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... zijn, kan de OR ervoor zorgen dat er draagkracht is voor de nieuwe of gewijzigde regeling. Zo kan de OR eventueel nog aanvullende eisen ...
... overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk positief te beïnvloeden. In het rapport ‘ Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht (pdf) ’ roept de WRR de regering op om de ...
... Organisaties hebben hierdoor sinds 1 juli te maken met nieuwe regels voor de preventiemedewerker. Een werkgever moet voor de ... voor de preventiemedewerker? De ondernemingsraad (OR) en personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben instemmingsrecht ...
... Organisaties hebben hierdoor sinds 1 juli te maken met nieuwe regels voor de preventiemedewerker. Een werkgever moet voor de ... voor de preventiemedewerker? De ondernemingsraad (OR) en personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben instemmingsrecht ...
... Organisaties hebben hierdoor sinds 1 juli te maken met nieuwe regels voor de preventiemedewerker. Een werkgever moet voor de ... voor de preventiemedewerker? De ondernemingsraad (OR) en personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben instemmingsrecht ...
... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ... te waken tegen discriminatie ( artikel 28, lid 3 WOR ). De nieuwe richtlijn kan echter betekenen dat de OR flink aan de bak moet. ...
... ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschiktheid; er geldt een ... weken duidelijk is dat de werknemer niet meer zal kunnen werken en mogelijk recht heeft op een uitkering van de IVA (Inkomensvoorziening ...
... ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschiktheid; er geldt een ... weken duidelijk is dat de werknemer niet meer zal kunnen werken en mogelijk recht heeft op een uitkering van de IVA (Inkomensvoorziening ...
... ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschiktheid; er geldt een ... weken duidelijk is dat de werknemer niet meer zal kunnen werken en mogelijk recht heeft op een uitkering van de IVA (Inkomensvoorziening ...