Zoekresultaten
311 - 320 van de 44433 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 0
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
De toolkit ‘Gezond Werk’ biedt hulp aan professionals die werknemers gezond en vitaal aan het werk willen houden. De toolkit bestaat uit meerdere ... van de werknemers. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) heeft de toolkit ‘Gezond Werk’ ontworpen. Het ...
... Het gaat om middelen voor een betere balans tussen werk en privé. Een andere mogelijkheid is een jaarlijkse gezondheids- en ... steun en instemmingsrecht staat u een stuk sterker. Gezond blijven werken met de vitaliteitsscan ...
... de kwaliteit van de lucht, luchtvochtigheid, licht en uitzicht. Hoe beter het binnenklimaat van een kantoor is ingericht, hoe ... en de gebouwbeheerder adviseren over maatregelen. Werken op kantoor vraagt om gezond binnenklimaat ...
... de kwaliteit van de lucht, luchtvochtigheid, licht en uitzicht. Hoe beter het binnenklimaat van een kantoor is ingericht, hoe ... en de gebouwbeheerder adviseren over maatregelen. Werken op kantoor vraagt om gezond binnenklimaat ...
... De Krom van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) maakte bekend dat de Nederlandse werkgevers samen € ... geld oplevert. Als het ziekteverzuim door duurzaam werken met 1% daalt, scheelt dat alle Nederlandse werkgevers samen jaarlijks ... de werknemers goed functioneren tot aan hun pensioen. Gezond aan het werk met nieuwe campagne ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... De bedrijfsarts kan aangeven wanneer dit nodig is en helpen met het opzetten ervan. Voor werknemers die tijdens het werk in ... De werkgever moet zwangere medewerksters die met stoffen werken die schadelijk zijn voor het ongeboren kind, ander werk geven. Ook ...