Zoekresultaten
311 - 320 van de 45247 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 0
... u geen tussentijds opzegbeding afgesproken, dan kunnen u en de werknemer in overleg eerder uit elkaar gaan, maar eenzijdig opzeggen is ...
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de ...
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de ...
... werk is een belangrijk thema voor zowel de ondernemingsraad (OR) als de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zo moet de OR de naleving van de ... op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden binnen de organisatie bevorderen. De OR kan de ...
... oorzaken zijn chronische longziekten als bronchitis en longemfyseem. Eerder onderzoek wees al uit dat chemische stoffen in schoonmaakmiddelen en biologische stoffen als schimmel en stof effect hebben op de longen. ... of deze arbozaken in uw organisatie op orde zijn. Werken in schoonmaakbranche ongezond en risicovol ...
... oorzaken zijn chronische longziekten als bronchitis en longemfyseem. Eerder onderzoek wees al uit dat chemische stoffen in schoonmaakmiddelen en biologische stoffen als schimmel en stof effect hebben op de longen. ... of deze arbozaken in uw organisatie op orde zijn. Werken in schoonmaakbranche ongezond en risicovol ...
... magazijnen werken ruim 600.000 medewerkers, onder wie reach- en heftruckchauffeurs, orderverzamelaars en inpakkers. De fysieke belasting ... veiligheid in de sector te verhogen is de Code Gezond en Veilig Magazijn (CGVM). Om deze gedragscode te promoten, hebben de ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...