Zoekresultaten
311 - 320 van de 8752 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie advies uitbrengen 72 overlegvergadering
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ... Je krijgt direct een werkdrukscore met onderbouwing en advies. Beide tests zijn binnen enkele minuten in te vullen, gratis en ...
... alleen de bestuurder heeft de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de OR moet zelf ook alert zijn. Voordat het bijvoorbeeld tot een reorganisatie komt, zijn er vaak signalen die zo’n verandering aankondigen. ...
... terechtkunnen. Het is handig als de bestuurder uw OR hierbij ook betrekt, zodat u weet waar u een rol kunt spelen. Aansturing ... Uw OR vindt meer informatie over ontslag in de tool ‘Medezeggenschap bij ontslag op bedrijfseconomische gronden’ op ...
extern adviseur Uw OR is aan zet bij belangrijke veranderingen in uw organisatie. Denk aan een ... indeling van de werkprocessen, een overname, fusie of een reorganisatie. Zelfs het inzetten van een externe adviseur om onderzoek te doen ... één maand Om goede invulling te kunnen geven aan medezeggenschap én het adviesrecht gelden er (wettelijke) spelregels voor het ...
... ondernemingsraad (COR) gaf een positief advies over de reorganisatie en heeft een sociaal plan afgestemd met de werkgever. Wat kunt u leren van dit massaontslag en de rol die de OR daarbij speelt? De OR heeft bij een reorganisatie adviesrecht . De ...
... (OK) tussen de gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR) werpt vruchten af. Toch heeft de OR de OK gevraagd om een uitspraak te doen ... rechter gestapt om een geschil over het adviesrecht bij een reorganisatie van de gemeente. De OR en de gemeentesecretaris van de ...
Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ...
Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ...
... Almelo. De gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR) zijn hier in de rechtbank te Amsterdam mee akkoord gegaan. De bemiddelaar ... aangetekend bij de OK omdat de gemeente een besluit over reorganisatie wilde doorvoeren zonder ondersteunend advies van de OR. De OR ...
... bestuurder in de toekomst advies (tools) vragen aan de OR bij een doorstart na faillissement. De uitspraak gaat in tegen een eerdere ... Vakbonden FNV en CNV, die de zaak aanspanden namens de medezeggenschap van de failliete organisatie, spreken van een historische ...