Zoekresultaten
311 - 320 van de 43227 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 11 wanneer kan sprake rouw zijn
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft leveren, ... eerst terug voor een analyse van de informatie. 9.2 Wat moet de OR kunnen? ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. Thuiswerken ... bijdragen aan productievere werknemers en een betere werk-privébalans. Met het faciliteren van thuiswerken en aanbieden van een ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. Thuiswerken ... bijdragen aan productievere werknemers en een betere werk-privébalans. Met het faciliteren van thuiswerken en aanbieden van een ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. Thuiswerken ... bijdragen aan productievere werknemers en een betere werk-privébalans. Met het faciliteren van thuiswerken en aanbieden van een ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. Thuiswerken ... bijdragen aan productievere werknemers en een betere werk-privébalans. Met het faciliteren van thuiswerken en aanbieden van een ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. ... bijdragen aan productievere werknemers en een betere werk-privébalans, maar vanwege de oplopende kosten komen werknemers weer vaker ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. ... bijdragen aan productievere werknemers en een betere werk-privébalans, maar vanwege de oplopende kosten komen werknemers weer vaker ...
... 2.3 kon u al lezen dat een aansprakelijkstelling niet kan plaatsvinden zonder oplegging van een aanslag. Voor de ... echter uitstel van betaling is verleend, is er geen sprake van in gebreke zijn. In dat geval kan de ontvanger ook niet overgaan tot ... uitleent en een inlener die personeel inleent. 3.1 Wanneer een derde aansprakelijk stellen? ...