Zoekresultaten
311 - 320 van de 38802 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap kleine organisatie 26 pv of pvt or
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... stelde een werkgever tijdens het hoger beroep dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat ...
complexiteit In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in de middelgrote organisatie centraal, met de ondernemingsraad als vaste en formele ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... ingaat – verplicht arbodiensten om samen te werken met de OR of PVT. Dat gebeurt nu soms vrijwillig vanwege het instemmingsrecht op het ... geeft aan dit voor alle klanten geregeld te hebben. Een kleine 20% doet dit alleen voor grote klanten. Dat blijkt uit onderzoek van HR ...
... ingaat – verplicht arbodiensten om samen te werken met de OR of PVT. Dat gebeurt nu soms vrijwillig vanwege het instemmingsrecht op het ... geeft aan dit voor alle klanten geregeld te hebben. Een kleine 20% doet dit alleen voor grote klanten. Dat blijkt uit onderzoek van HR ...
... ingaat – verplicht arbodiensten om samen te werken met de OR of PVT. Dat gebeurt nu soms vrijwillig vanwege het instemmingsrecht op het ... geeft aan dit voor alle klanten geregeld te hebben. Een kleine 20% doet dit alleen voor grote klanten. Dat blijkt uit onderzoek van HR ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen compromis Lastiger wordt het als bepaalde OR-leden met delen ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er beter van. Zo kan de OR de productiviteit van de ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... verandert de organisatie – vaak geleidelijk – in kleine stappen. Het komt voor dat u bij deze veranderingen niet formeel om ...
... aantasting van de privacy en daarom zal hij eerst langs uw OR moeten: het instemmingsrecht is van toepassing. Onlangs stemde een OR wel in ... past binnen het veiligheids- en gezondheidsbeleid van de organisatie en of het niet te streng is. Het is natuurlijk verstandig om ook ...