Zoekresultaten
311 - 320 van de 36725 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 6 or laten aansluiten agile organisatie 62 rol or hoog
... ook om onderzoek te doen naar (niet-professioneel) gedrag (62%) of persoonlijke opvattingen (46%) van de kandidaat. Sociale mediachecks ...
... wel ondersteunen en niet bang zijn medewerkers fouten te laten maken. Juist in deze tijden is het belangrijk dat organisaties zich ... ze er iets van leren. Spreadsheetmanagement en controledrang werken niet bij deze aanpak. Medewerkers zouden beloond moeten worden voor de ...
... wel ondersteunen en niet bang zijn medewerkers fouten te laten maken. Juist in deze tijden is het belangrijk dat organisaties zich ... ze er iets van leren. Spreadsheetmanagement en controledrang werken niet bij deze aanpak. Medewerkers zouden beloond moeten worden voor de ...
... wel ondersteunen en niet bang zijn medewerkers fouten te laten maken. Juist in deze tijden is het belangrijk dat organisaties zich ... ze er iets van leren. Spreadsheetmanagement en controledrang werken niet bij deze aanpak. Medewerkers zouden beloond moeten worden voor de ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft ... mee kunnen in de reorganisatie. Wees daarop scherp vanuit de OR naar de bestuurder toe. Zo kunt u voorafgaand aan een verandering inschatten ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie, zijn er een aantal aandachtspunten. De belangrijkste is dat de ... besluiten in de toekomst, kan de OR zijn rol alvast laten vastleggen. Fusiegedragsregels beschermen belangen van achterban ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en de OR ... is het goed dat de achterban dit weet. Zo is duidelijk welke rol de OR heeft gespeeld en dat de bestuurder nu dus aan zet is. ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... De uitvoeringsregels van UWV schrijven voor dat als een organisatie een personeelsvertegenwoordiging heeft in plaats van een OR, de ...
... redenen telt het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) zwaar voor UWV. UWV neemt een ontslagaanvraag zelfs niet in behandeling als ... De uitvoeringsregels van UWV schrijven voor dat als een organisatie een personeelsvertegenwoordiging heeft in plaats van een OR, de ...
... agressie en geweld. Het webinar maakt duidelijk dat een OR in vier stappen agressie en geweld tegen werknemers bespreekbaar kan maken binnen de organisatie: Inventariseren: doet een organisatie voldoende met dit ...