Zoekresultaten
311 - 320 van de 40645 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 12 oorzaken
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... op de schouders van de leidinggevende terecht. Die moet dan ook over probleemoplossend vermogen beschikken en de vaardigheid hebben om ...
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... op de schouders van de leidinggevende terecht. Die moet dan ook over probleemoplossend vermogen beschikken en de vaardigheid hebben om ...
... gedurende het jaar een idee U kunt daarom ook een tussentijdse toetsmethode hanteren waarbij u als uitgangspunt een ... op basis van het totale fiscale loon van 2018. U neemt dan 1,2% van de fiscale loonsom van 2018 (eventueel exclusief het loon uit vroegere ...
... jaar berekenen en toetsen. Hiervoor neemt u dit jaar dus 1,2% van het totale fiscale loon per aangiftetijdvak en toetst u per tijdvak of ... overschrijden. Bij eventuele overschrijding moet u dit ook per tijdvak in uw loonaangifte verwerken en de verschuldigde eindheffing ...
... onbelast kunt laten en hoe u dat regelt. 12.2.1 Cadeautjes diensttijd Het uitgangspunt is dat geschenken belast ... consumpties onbelast vanwege een nihilwaardering zolang ze ook op de werkplek worden genuttigd. Dit geldt niet alleen voor werknemers en ...
... (of langer) verlof kunt geven. Wellicht bestaan er in uw organisatie afspraken voor extra zorgverlof in uitzonderlijke situaties. ... mogelijk recht op kort verzuimverlof (zie paragraaf 7.1). Misschien kent uw onderneming ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) ...
... Maar er is nog een andere categorie betrokkenen waar iedere organisatie dagelijks mee te maken heeft: de werknemer. De werknemer ... gaat de wetgeving niet mee met de nieuwste digitale ontwikkelingen. Tips en trucs Stel u heeft een fiscaal document in ...
... er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ... het kaf van het koren kunt scheiden. 2.2.1 Basisoorzaak voorkomen Vaak zijn er bij een arbeidsongeval één ...
... er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ... het kaf van het koren kunt scheiden. 2.2.1 Basisoorzaak voorkomen Vaak zijn er bij een arbeidsongeval één ...
... er uiteindelijk om welke ongevallen zich allemaal in úw organisatie kunnen voordoen en wat mogelijke oorzaken daarvan zijn. Alleen op ... het kaf van het koren kunt scheiden. 2.2.1 Basisoorzaak voorkomen Vaak zijn er bij een arbeidsongeval één ...