Zoekresultaten
311 - 320 van de 32934 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden oplegging derdenbeslag
zwangere vrouwen Bepaalde groepen werknemers hebben uw speciale aandacht nodig. Zo mogen zwangere vrouwen niet ... tot flexibele werktijden en wijs de mantelzorgers binnen uw organisatie op de wettelijke verlofmogelijkheden. Er zijn twee soorten ...
... naar de toekomst. Hoe wil iemand zijn laatste jaren bij de organisatie doorbengen? Zorg dat werknemers hierbij zelf de regie kunnen blijven voeren. Als de werknemer het ...
... de coronasteun. Bij levensvatbare ondernemingen schulden kwijtschelden ...
... de coronasteun. Bij levensvatbare ondernemingen schulden kwijtschelden ...
... van de verplichtingen die de Arbowet oplegt aan werknemers. Deze verplichtingen zijn helder, maar wat wordt nu precies verstaan ... te communiceren wie de preventiewerknemer is binnen uw organisatie. Klacht indienen bij Inspectie SZW vermoeden ...
... van iedereen die het pand betreedt, of dat nu klanten, werknemers of bezoekers zijn. Het internetverkeer is tenslotte eenvoudig te ... U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ...
... ook daaraan verplicht meewerken. Als een werknemer met schulden wil vermijden dat er door de rechter of een invorderingsambtenaar ... schuldeiser en de werknemer de akte beide ondertekenen is uw organisatie verplicht om de looncessie uit te voeren. In dat geval maakt de ...
... ook daaraan verplicht meewerken. Als een werknemer met schulden wil vermijden dat er door de rechter of een invorderingsambtenaar ... schuldeiser en de werknemer de akte beide ondertekenen is uw organisatie verplicht om de looncessie uit te voeren. In dat geval maakt de ...
... ook daaraan verplicht meewerken. Als een werknemer met schulden wil vermijden dat er door de rechter of een invorderingsambtenaar ... schuldeiser en de werknemer de akte beide ondertekenen is uw organisatie verplicht om de looncessie uit te voeren. In dat geval maakt de ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of klein die veranderingen ook zijn, van werknemers wordt verwacht dat ze flexibel meebewegen. En dat vraagt om een ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ...