Zoekresultaten
311 - 320 van de 42094 resultaten voor: node privacy en avg privacy impact assessment 81 wat privacy impact assessment pia
... hoofdonderwerpen centraal: milieu, sociale omstandigheden en bestuur. In het verslag kan het gaan over zaken als het organisatiebeleid ... en inclusie, betrokkenheid van werknemers bij het beleid, privacy ,en gelijke beloning en behandeling. S1 bevat allerlei indicatoren om ...
... GDPR) vlot te laten verlopen. Er is extra budget voorzien om privacy-ambtenaren op te leiden en om het midden- en kleinbedrijf (mkb) te bereiken. De regels voor de ...
... GDPR) vlot te laten verlopen. Er is extra budget voorzien om privacy-ambtenaren op te leiden en om het midden- en kleinbedrijf (mkb) te bereiken. De regels voor de ...
... GDPR) vlot te laten verlopen. Er is extra budget voorzien om privacy-ambtenaren op te leiden en om het midden- en kleinbedrijf (mkb) te bereiken. De regels voor de ...
... dat de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op 25 mei toch écht van toepassing is, gonst het van de geruchten over ... eerste maanden te leggen op het informeren van organisaties en ‘niet op het beboeten van de korfbalvereniging als de welwillendheid er is ...
... komt niet naar voren in de onderzoeken naar de voordelen en nadelen van flexplekken. Werknemers beoordelen bijvoorbeeld de grote mate ... zijn er klachten over storende geluiden en het gebrek aan privacy (alles horen en zelf ook gehoord worden). Ook over het elke dag ...
... 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar ... zijn er klachten over storende geluiden en het gebrek aan privacy (alles horen en zelf ook gehoord worden). Ook over het elke dag ...
... De temperatuur, luchtstroming, luchtvochtigheid en verlichting kunnen behoorlijk wat klachten opleveren. Natuurlijk kunt u het ... aan ongemak: verlichting, geluidshinder, gebrek aan privacy. En niet te vergeten, gebrek aan regelmogelijkheden: kan een werknemer ...
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op 25 mei 2018 van toepassing is geworden, lopen werkgevers vaker tegen ... bewaren? Voor verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken bestaat geen wettelijke bewaartermijn . In dat ... belang van de organisatie bij het bewaren van de gegevens en het belang van de werknemer bij het verwijderen van die gegevens. Het is ...
Nu de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op 25 mei 2018 van toepassing is geworden, lopen werkgevers vaker tegen ... bewaren? Voor verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken bestaat geen wettelijke bewaartermijn . In dat ... belang van de organisatie bij het bewaren van de gegevens en het belang van de werknemer bij het verwijderen van die gegevens. Het is ...