Zoekresultaten
321 - 330 van de 42875 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken
... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de ... Toch biedt niet iedere werkgever de mogelijkheid tot Het Nieuwe Werken (HNW) en – als die mogelijkheid er wel is – maakt niet ...
... om eerder te overlijden dan collega’s die minder zwaar werk doen. Dat blijkt uit de voorpublicatie van een onderzoek van het VUmc. ... zijn bijvoorbeeld bouwvakkers, stratenmakers en verpleegkundigen. Het is het eerste grote onderzoek naar voor- en nadelen ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... en € 24.000 bij vier statushouders. Voor de nieuwe aanvraagronde in 2026 wordt het subsidiebedrag verlaagd naar € 3.000 ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... en € 24.000 bij vier statushouders. Voor de nieuwe aanvraagronde in 2026 wordt het subsidiebedrag verlaagd naar € 3.000 ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... en € 24.000 bij vier statushouders. Voor de nieuwe aanvraagronde in 2026 wordt het subsidiebedrag verlaagd naar € 3.000 ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... en € 24.000 bij vier statushouders. Voor de nieuwe aanvraagronde in 2026 wordt het subsidiebedrag verlaagd naar € 3.000 ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... en € 24.000 bij vier statushouders. Voor de nieuwe aanvraagronde in 2026 wordt het subsidiebedrag verlaagd naar € 3.000 ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...
... onderzochte werknemers die een tweedespoortraject doorliepen en daarna nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee ... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. ...