Zoekresultaten
321 - 330 van de 14609 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid 73 transitievergoeding
Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de ... naar € 25.000 (het volledige bedrag was € 73.514,42). Transitievergoeding staat los van inkomensverlies Het ...
Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de ... naar € 25.000 (het volledige bedrag was € 73.514,42). Transitievergoeding staat los van inkomensverlies Het ...
Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de ... naar € 25.000 (het volledige bedrag was € 73.514,42). Transitievergoeding staat los van inkomensverlies Het ...
Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de ... naar € 25.000 (het volledige bedrag was € 73.514,42). Transitievergoeding staat los van inkomensverlies Het ...
Een werknemer die de AOW-leeftijd nadert, heeft bij ontslag gewoon recht op de volledige transitievergoeding. Dit bepaalde het gerechtshof onlangs in een zaak waarin de ... naar € 25.000 (het volledige bedrag was € 73.514,42). Transitievergoeding staat los van inkomensverlies Het ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ... werknemer tijdens de bedenktijd besluit dat hij toch bij uw onderneming wil blijven werken, kan hij de nietigheid van het ontslag inroepen. ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. ... twintig werknemers of meer dan is de Wet melding collectief ontslag (WMCO) van toepassing. collectief ontslag Die wet voorziet ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn hangt af van het ... voor betaalde transitievergoedingen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatieregeling geldt ook met terugwerkende ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn hangt af van het ... voor betaalde transitievergoedingen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatieregeling geldt ook met terugwerkende ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn hangt af van het ... voor betaalde transitievergoedingen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatieregeling geldt ook met terugwerkende ...