Zoekresultaten
321 - 330 van de 41968 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 23 en nadelen
... Het voorstel ligt nu nog bij de Eerste Kamer. 9.2.1 Doorstart onderneming akkoord buiten faillissement Op verzoek van een ...
... ligt nu nog bij de Eerste Kamer (zie ook paragraaf 10.2.2). 10.2.1 Doorstart maken akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder ...
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tegemoetkoming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) verhogen voor 2022 en 2023. Ook moet de bovengrens van het gemiddelde uurloon dalen van 125% naar ... ze de LIV op twee punten wil wijzigen. Tegemoetkoming tijdelijk omhoog in 2022 en 2023 De eerste wijziging is een tijdelijke ...
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tegemoetkoming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) verhogen voor 2022 en 2023. Ook moet de bovengrens van het gemiddelde uurloon dalen van 125% naar ... ze de LIV op twee punten wil wijzigen. Tegemoetkoming tijdelijk omhoog in 2022 en 2023 De eerste wijziging is een tijdelijke ...
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tegemoetkoming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) verhogen voor 2022 en 2023. Ook moet de bovengrens van het gemiddelde uurloon dalen van 125% naar ... ze de LIV op twee punten wil wijzigen. Tegemoetkoming tijdelijk omhoog in 2022 en 2023 De eerste wijziging is een tijdelijke ...
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tegemoetkoming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) verhogen voor 2022 en 2023. Ook moet de bovengrens van het gemiddelde uurloon dalen van 125% naar ... ze de LIV op twee punten wil wijzigen. Tegemoetkoming tijdelijk omhoog in 2022 en 2023 De eerste wijziging is een tijdelijke ...
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tegemoetkoming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) verhogen voor 2022 en 2023. Ook moet de bovengrens van het gemiddelde uurloon dalen van 125% naar ... ze de LIV op twee punten wil wijzigen. Tegemoetkoming tijdelijk omhoog in 2022 en 2023 De eerste wijziging is een tijdelijke ...
... Er zijn ook andere factoren die meewegen, zoals de kennis en vaardigheden waarover de medewerkers in een functie moeten beschikken. ... een onafhankelijk adviesbureau ingeschakeld. 7.2.1 Vier basismethoden Er zijn veel functiewaarderingssystemen, die ...
... met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de ... . Dit percentage is gelijk aan het percentage voor 2015 en wordt gebaseerd op de gemiddelde werkgeverslasten in de verschillende ...
... met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de ... . Dit percentage is gelijk aan het percentage voor 2015 en wordt gebaseerd op de gemiddelde werkgeverslasten in de verschillende ...