Zoekresultaten
321 - 330 van de 29282 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
... De werkgever uit deze zaak had dit in een brief aan de werknemers, die schoonmaakten voor de luchtvaartmaatschappijen, kenbaar ... meende dat hij een zwaarwegend bedrijfsbelang had om zijn werknemers te instrueren een mondkapje te dragen. Hij vond het een redelijk ... 5 november 2021, ECLI (verkort): 10055 Ontslag voor werknemer die geen mondkapje draagt ...
... De werkgever uit deze zaak had dit in een brief aan de werknemers, die schoonmaakten voor de luchtvaartmaatschappijen, kenbaar ... meende dat hij een zwaarwegend bedrijfsbelang had om zijn werknemers te instrueren een mondkapje te dragen. Hij vond het een redelijk ... 5 november 2021, ECLI (verkort): 10055 Ontslag voor werknemer die geen mondkapje draagt ...
... De werkgever uit deze zaak had dit in een brief aan de werknemers, die schoonmaakten voor de luchtvaartmaatschappijen, kenbaar ... meende dat hij een zwaarwegend bedrijfsbelang had om zijn werknemers te instrueren een mondkapje te dragen. Hij vond het een redelijk ... 5 november 2021, ECLI (verkort): 10055 Ontslag voor werknemer die geen mondkapje draagt ...
... De organisatiefactor ‘staff’ staat voor de werknemers in de organisatie. Denk daarbij aan thema’s zoals vakkennis, ... thema’s als motivatie, gedrag en verwachtingen. De OR heeft via artikel 27 WOR instemmingsrecht op vrijwel alle besluiten rond het ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... partijen aanvaardbaar compromis. Persoonlijk spelregels Anders wordt het als persoonlijke, oneigenlijke sentimenten ...
Bij een reorganisatie denken veel mensen aan een verandering van werkzaamheden of collectief ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er ... Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ...
... om een groep werknemers te ontslaan. Hij moet eerst de OR raadplegen, die op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ... geeft juist aan dat een aantal van de werknemers voor wie ontslag dreigt, juist betrokken zijn bij nieuwe ontwikkelingen. Als Philips ...
... nieuwe bestuurder benoemen of ontslaan. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij namelijk adviesrecht. Dit recht staat niet bij de ... moet vragen, namelijk bij een voorgenomen benoeming of ontslag van een bestuurder. Net als bij de adviesplichtige onderwerpen in ...
... is één van de belangrijkste bevoegdheden van de medezeggenschap in een organisatie. Brengt de ondernemingsraad (OR) een advies uit, dan kan een bestuurder dat niet zomaar naast zich ... advies niet (geheel) overneemt Er gelden de nodige spelregels voor het adviesrecht . Zo moet de bestuurder de verplichte ...
De OR mag met de bestuurder een sociaal plan afspreken als de werkgever meerdere werknemers moet ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen. Uit een recente ... dat via het afspiegelingsbeginsel in aanmerking kwam voor ontslag vond dit sociaal plan te karig. In het sociaal plan was afgesproken ...