Zoekresultaten
321 - 330 van de 39808 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 34 omdat of want
... (47%), meerdaagse cursussen/trainingen (46%) en coaching (34%) worden nog vaak en regelmatig aangeboden. Intervisie minder populair ... geldt dat het gebruik samenhangt met de omvang van de organisatie: hoe groter de organisatie hoe hoger de gebruiksfrequentie van de ...
... (47%), meerdaagse cursussen/trainingen (46%) en coaching (34%) worden nog vaak en regelmatig aangeboden. Intervisie minder populair ... geldt dat het gebruik samenhangt met de omvang van de organisatie: hoe groter de organisatie hoe hoger de gebruiksfrequentie van de ...
... (47%), meerdaagse cursussen/trainingen (46%) en coaching (34%) worden nog vaak en regelmatig aangeboden. Intervisie minder populair ... geldt dat het gebruik samenhangt met de omvang van de organisatie: hoe groter de organisatie hoe hoger de gebruiksfrequentie van de ...
80% van de vrouwelijke werknemers heeft soms of regelmatig last van hormoongerelateerde klachten. Ruim een derde praat hier ... functioneren. Dat blijkt uit onderzoek van CBS en TNO. 3,2 miljoen werkende vrouwen hebben soms of regelmatig last van klachten die ...
80% van de vrouwelijke werknemers heeft soms of regelmatig last van hormoongerelateerde klachten. Ruim een derde praat hier ... functioneren. Dat blijkt uit onderzoek van CBS en TNO. 3,2 miljoen werkende vrouwen hebben soms of regelmatig last van klachten die ...
80% van de vrouwelijke werknemers heeft soms of regelmatig last van hormoongerelateerde klachten. Ruim een derde praat hier ... functioneren. Dat blijkt uit onderzoek van CBS en TNO. 3,2 miljoen werkende vrouwen hebben soms of regelmatig last van klachten die ...
... Een werkgever kan bij vermoeden van een ernstige misdraging of bij boventalligheid een werknemer op non-actief stellen. Een non-actiefstelling is vergelijkbaar met ontslag, omdat de werkgever de werknemer – al dan niet tijdelijk – verbiedt om te ... voor academici. Zijn titel is niet van hem afgenomen, omdat de kwaliteit van zijn werk niet ter discussie stond. Werknemer ...
... Een werkgever kan bij vermoeden van een ernstige misdraging of bij boventalligheid een werknemer op non-actief stellen. Een non-actiefstelling is vergelijkbaar met ontslag, omdat de werkgever de werknemer – al dan niet tijdelijk – verbiedt om te ... voor academici. Zijn titel is niet van hem afgenomen, omdat de kwaliteit van zijn werk niet ter discussie stond. Werknemer ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... Daarnaast kan de OR initiatief nemen ( artikel 23 , lid 3 Wet op de ondernemingsraden) om verbeteringen door te voeren binnen de ...
... ook de fysiotherapeut, een bedrijfsmaatschappelijk werker of de arboprofessional deelnemen aan het overleg. Ruggespraak over Wet ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...