Zoekresultaten
321 - 330 van de 36065 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 51 externe re integratie
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. Cijfers vertellen de ondernemingsraad hoe ...
... tijdelijke contracten te doorbreken, aanpassen van een half jaar naar vijf jaar. Dat meldt de Volkskrant op basis van een conceptbrief van ... uren te weigeren, waardoor zij bijvoorbeeld makkelijker een tweede baan kunnen zoeken. Het idee voor het basiscontract heeft veel ...
... tijdelijke contracten te doorbreken, aanpassen van een half jaar naar vijf jaar. Dat meldt de Volkskrant op basis van een conceptbrief van ... uren te weigeren, waardoor zij bijvoorbeeld makkelijker een tweede baan kunnen zoeken. Het idee voor het basiscontract heeft veel ...
... tijdelijke contracten te doorbreken, aanpassen van een half jaar naar vijf jaar. Dat meldt de Volkskrant op basis van een conceptbrief van ... uren te weigeren, waardoor zij bijvoorbeeld makkelijker een tweede baan kunnen zoeken. Het idee voor het basiscontract heeft veel ...
... voor de premies werknemersverzekeringen voor jongeren tot 23 jaar die minder dan 50% van het wettelijke minimumloon verdienen. Ook hoeft u ... regeling. Daarom werd deze met één jaar verlengd. Nu een tweede evaluatie heeft plaatsgevonden, heeft minister Kamp echter besloten om ...
... Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... uitzendkracht bijna 7,5 jaar onafgebroken in te lenen. Een organisatie mag in de basis zelf bepalen wie zij contracteert, maar in dit ...
... Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... uitzendkracht bijna 7,5 jaar onafgebroken in te lenen. Een organisatie mag in de basis zelf bepalen wie zij contracteert, maar in dit ...
... Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... uitzendkracht bijna 7,5 jaar onafgebroken in te lenen. Een organisatie mag in de basis zelf bepalen wie zij contracteert, maar in dit ...
... (NIVEL) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking baat hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. ... het NIVEL (pdf) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking hun werk waarderen met een 7,4. Dat is net zo hoog als ...
... als de werknemer al vóór 1 juli 2015 twee jaar arbeidsongeschikt was. Dat oordeelde de Centrale Raad van Beroep onlangs. ... zou moeten betalen bij uitdiensttreding na twee jaar ziekte. De bepaling is niet bedoeld als extra voorwaarde voor het recht op ... 1180 Ook compensatie bij twee jaar ziekte vóór 1 juli 2015 ...