Zoekresultaten
321 - 330 van de 26422 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 33 praktijk
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... hoger verzuim. De meeste werknemers melden zich niet op tijd ziek. Ze werken door terwijl ze griepklachten hebben of last hebben van ... klachten in ieder geval geen collega’s besmetten. Op tijd ziek melden scheelt in verzuim ...
... hoger verzuim. De meeste werknemers melden zich niet op tijd ziek. Ze werken door terwijl ze griepklachten hebben of last hebben van ... klachten in ieder geval geen collega’s besmetten. Op tijd ziek melden scheelt in verzuim ...
... hoger verzuim. De meeste werknemers melden zich niet op tijd ziek. Ze werken door terwijl ze griepklachten hebben of last hebben van ... klachten in ieder geval geen collega’s besmetten. Op tijd ziek melden scheelt in verzuim ...
... hoger verzuim. De meeste werknemers melden zich niet op tijd ziek. Ze werken door terwijl ze griepklachten hebben of last hebben van ... klachten in ieder geval geen collega’s besmetten. Op tijd ziek melden scheelt in verzuim ...
... kan gebruiken om de regels beter te laten aansluiten op de praktijk. Werkkostenregeling op concernniveau De evaluatie richt zich ... allemaal aan hun werknemers vergoeden en verstrekken. Tijd voor evaluatie van de werkkostenregeling ...
... gelden strenge voorwaarden. Eindigt deze status, dan kan uw organisatie nog steeds te maken krijgen met een informatieplicht. Een ... organisatie kan een boete krijgen als de informatie niet (op tijd) aangeleverd wordt. Voormalige ANBI’s moeten tijdig informatie ...
... de Arbeid de sollicitatiecode aangepast aan de huidige HR-praktijk. Nieuw in de sollicitatiecode zijn aanvullingen over het gebruik van ... proces van werving en selectie . Deze middelen mag een organisatie alleen toepassen als ze wetenschappelijk onderbouwd zijn en de ...
... de Arbeid de sollicitatiecode aangepast aan de huidige HR-praktijk. Nieuw in de sollicitatiecode zijn aanvullingen over het gebruik van ... proces van werving en selectie . Deze middelen mag een organisatie alleen toepassen als ze wetenschappelijk onderbouwd zijn en de ...
... combineren van het OR-werk met de reguliere functie is in de praktijk echter vaak een hele uitdaging. Timemanagement kan helpen de tijd efficiënter in te delen en in minder tijd meer te doen. OR-leden of ...