Zoekresultaten
3281 - 3290 van de 30376 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... af van de duur van de oproep en de periode waarover u het loon betaalt. Bij elke dienstbetrekking die ontstaat naar aanleiding van een ... een vast contract kan ontstaan. doorgeven Bij ziekte van de oproepkracht tijdens een oproep heeft u een reguliere ...
... als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen, zo staat in artikel 28 WOR. Artikel 27 WOR geeft ... oordeelt dan of de organisatie wel genoeg heeft gedaan om ziekte door een te hoge werkdruk te voorkomen. Aansporen melding ...
... staan voor werknemers die wél naar kantoor komen. Zoals regels rondom de werkplek, hygiënemaatregelen en de omgang met bezoekers en leveranciers. Welk beleid zinvol en mogelijk is, is per organisatie verschillend en afhankelijk van de omstandigheden. Consequentie in ...
... staan voor werknemers die wél naar kantoor komen. Zoals regels rondom de werkplek, hygiënemaatregelen en de omgang met bezoekers en leveranciers. Welk beleid zinvol en mogelijk is, is per organisatie verschillend en afhankelijk van de omstandigheden. Consequentie in ...
... staan voor werknemers die wél naar kantoor komen. Zoals regels rondom de werkplek, hygiënemaatregelen en de omgang met bezoekers en leveranciers. Welk beleid zinvol en mogelijk is, is per organisatie verschillend en afhankelijk van de omstandigheden. Consequentie in ...
... staan voor werknemers die wél naar kantoor komen. Zoals regels rondom de werkplek, hygiënemaatregelen en de omgang met bezoekers en leveranciers. Welk beleid zinvol en mogelijk is, is per organisatie verschillend en afhankelijk van de omstandigheden. Consequentie in ...
... één of meer medewerkers heeft ook altijd gevolgen voor uw organisatie, en niet alleen in financieel opzicht. 2.2.1 Ziekteverzuim ... van de eigen werknemers. Media ernstige ziekte Het kan zijn dat de beroepsziekte de aandacht trekt van de media. ...
... dit dat zij de regeling voor arbeidsomstandigheden voor de organisatie weer wijzigen. Daarbij heeft de ondernemingsraad (OR) ... De OR kan met de bestuurder meedenken over de communicatie rond het aanpassen of afschaffen van de coronamaatregelen binnen de organisatie. Het is van belang dat de bestuurder hierin duidelijk is en het ...
... dit dat zij de regeling voor arbeidsomstandigheden voor de organisatie weer wijzigen. Daarbij heeft de ondernemingsraad (OR) ... De OR kan met de bestuurder meedenken over de communicatie rond het aanpassen of afschaffen van de coronamaatregelen binnen de organisatie. Het is van belang dat de bestuurder hierin duidelijk is en het ...
... (tool) . Bijeenkomst voltallige personeel? Een organisatie kan besluiten hier alsnog met elkaar aandacht aan te besteden, en ... die tijdens de coronacrisis in dienst zijn getreden bij de organisatie. Die hebben misschien alleen nog maar virtueel met hun collega’s ...