Zoekresultaten
331 - 340 van de 44376 resultaten voor: node onderneming arbo dynamische risico inventarisatie en evaluatie rie verschil tussen rie en 5
Een operationeel risico is het risico op een verlies dat wordt veroorzaakt door een falend operationeel ... werkomstandigheden (onveilige situaties, discriminatie en pesten op het werk), fysieke schade, bedrijfsonderbrekingen en menselijke ...
... drie niveaus: technologisch of bouwkundig, organisatorisch en (andere) duurzame keuzes. 5.3.1 Technologisch of bouwkundig ... van de soort warmtepomp gaat het om 30%-50% subsidie. Tussen 2022 en 2024 neemt de Investeringssubsidie duurzame energie en ...
... blijkt uit het Nationaal Salarisonderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit. Vrouwen in het bedrijfsleven staan er slechter voor dan die bij de overheid: het verschil is respectievelijk 7% en 5%. Hoe hoger de opleiding, hoe groter het ...
... digitalisering. Dit blijkt uit onderzoek van RaboResearch en Sectormanagement onder meer dan 1.500 ondernemingen. Onder ... en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... digitalisering. Dit blijkt uit onderzoek van RaboResearch en Sectormanagement onder meer dan 1.500 ondernemingen. Onder ... en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... digitalisering. Dit blijkt uit onderzoek van RaboResearch en Sectormanagement onder meer dan 1.500 ondernemingen. Onder ... en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... van de maatregelen uit die wet zijn onlangs geëvalueerd en blijken effectief te zijn. Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) zijn in 2015 en 2016 verschillende wijzigingen in de ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...