Zoekresultaten
331 - 340 van de 43406 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk detachering en contracting 61 behoud toezicht en
Als over drie jaar bij de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (WWZ) blijkt dat de wet niet goed werkt, kan deze op een aantal ... de ontslagroute via UWV immers nog niet verplicht. Wet werk en zekerheid moet zich in de praktijk bewijzen Er zijn veel geluiden ...
... over zijn ontslag kan besluiten . Drie dga’s besturen onderneming via hun beheer-bv Dat niet alle dga-situaties makkelijk in het wettelijke plaatje passen, blijkt ook weer ...
... over zijn ontslag kan besluiten . Drie dga’s besturen onderneming via hun beheer-bv Dat niet alle dga-situaties makkelijk in het wettelijke plaatje passen, blijkt ook weer ...
... werkdruk, het verzuim, de productiviteit én het werkgeluk (en daarmee de loyaliteit). Bevlogen Werknemers met autonomie in hun werk kunnen zelf beslissingen nemen, bijvoorbeeld over hoe en wanneer ze hun ...
... dat wordt opgesteld als een accountant bijvoorbeeld de salaris- of de financiële administratie voor uw organisatie verzorgt. In deze ...
... dat wordt opgesteld als een accountant bijvoorbeeld de salaris- of de financiële administratie voor uw organisatie verzorgt. In deze ...
... potentieel beschikken. Dit staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. In het wetsvoorstel Werk en zekerheid (pdf) – dat op ...
... zij wel moeten aantonen dat zij ook echt werken voor een onderneming. Zonder arbeidsovereenkomst of loonkosten op de balans gaat de ... een inkomen van circa € 50.000. Verschil tussen VPB en inkomstenbelasting De man bracht daar tegenin dat het bedrag dat op zijn ...
... niet altijd leidt een chronische ziekte tot uitval op het werk. Wel is de kans erop groter als er geen rekening wordt gehouden met de ... lijken vooral mensen met een chronische ziekte of beperking en met een laag opleidingsniveau en zonder vaste baan steeds minder kans te ...
... gaat waarschijnlijk op 1 juli 2012 in. Als uw onderneming werknemers inleent via een uitzendbureau dat niet is geregistreerd, ... Eerste Kamer is kortgeleden akkoord gegaan met het voorstel en de registratieplicht zal naar verwachting op 1 juli 2012 ingaan. ... per werknemer Nu de Eerste Kamer akkoord is, moeten alle ondernemingen die zich bezighouden met het tegen een vergoeding ...