Zoekresultaten
331 - 340 van de 11077 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie 7 vcr systematiek
... wijzen op de verplichtingen en eventuele mankementen in de (salaris)administratie. Zo’n onderzoek is meestal met name gericht op het geven van voorlichting. Bent u een startende onderneming maar stelt de Belastingdienst geen startersonderzoek in, dan kunt u ...
... de vereenvoudigde regeling alleen toepassen als: uw onderneming een eenmanszaak, maatschap, vennootschap onder firma (vof) of ... geen keuze in). U bewaart de loonspecificatie bij de loonadministratie. U betaalt tegelijk met de afdracht van de ingehouden ...
... huur Bij het gebruik van leaseauto’s betaalt uw onderneming de leasemaatschappij een vast bedrag per maand. Bij de keuze voor ... te kunnen toewijzen, die u vervolgens verwerkt in de loonadministratie. Een vaste eigen bijdrage is veel handiger! Tankpas ...
bepaalde zaken Als uw onderneming wil overstappen naar een ander salarissoftwarepakket, zijn er ... bijdrage Zorgverzekeringswet (zie hoofdstuk 7) – het handigst als u zo’n overstap per 1 januari maakt. Voor VCR heeft ... gewoon door verplicht U moet de gegevens in de loonadministratie gedurende een bepaalde termijn bewaren (zie hoofdstuk 11). ...
... het loon zijn overeengekomen. De kostenpost voor uw onderneming is het bedrag van de 30%-vergoeding. Vanwege de gerichte ... in het arbeidscontract van de werknemer opnemen dat u zijn salaris arbeidsrechtelijk verlaagt en hem tegelijkertijd een onbelaste ...
verschillende activiteiten In een onderneming zijn vaak verschillende activiteiten ondergebracht. U heeft ... bestaande uit meerdere met elkaar verbonden bv’s. 7.1.1 Spreiden van risico’s aparte bv Met een holdingstructuur ... een vergoeding van de opdrachtgever en u ontvangt een salaris. Meerdere opdrachtgevers dienstbetrekking De ...
... op informatie over de beloningsverhoudingen in de eigen onderneming vastgelegd. Dit informatierecht is ook wel bekend als de Wet ... Binnenkort moeten bestuurders de verhouding tussen het salaris van de top en de gewone werknemer verplicht voorleggen aan de OR. Deze ...
... vijf jaar na de uitoefening (of na de beursgang als de onderneming nog niet beursgenoteerd was) van de opties ligt. De werkgever moet ... werkgever melden. De werkgever moet deze vastlegging bij de loonadministratie bewaren. Maakt de werknemer zijn keuze niet, te laat of op ...
... niet persoonlijk aansprakelijk voor de handelingen van uw onderneming. Hoofdelijk aansprakelijk verhalen Dit geldt ... ontslaan van werknemers en het bepalen van de hoogte van het salaris. Inschrijving bij KvK is niet allesbepalend ...
... dan moet hij het nettobedrag terugbetalen. Past je onderneming de loon-insystematiek toe – waarbij het genietingsmoment leidend ... eens per jaar Werknemers hebben naast het (reguliere) salaris meestal recht op diverse andere beloningselementen, zoals ...