Zoekresultaten
331 - 340 van de 17494 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden 122 ontslag vanwege h grond
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... heeft de werkneemster dan recht op haar volledige salaris. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staan twee situaties waarin ... mag het verzoek om het ouderschapsverlof op te schuiven vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof nooit weigeren. Wel ...
... werknemers een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend op grond van psychische klachten. In 2011 waren dat 348.100 werknemers. Dat is dus ... dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt toegewezen vanwege psychische klachten. Dat komt voor een deel doordat de ...
... werknemers een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend op grond van psychische klachten. In 2011 waren dat 348.100 werknemers. Dat is dus ... dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt toegewezen vanwege psychische klachten. Dat komt voor een deel doordat de ...
... werknemers een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend op grond van psychische klachten. In 2011 waren dat 348.100 werknemers. Dat is dus ... dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt toegewezen vanwege psychische klachten. Dat komt voor een deel doordat de ...
... werknemers een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend op grond van psychische klachten. In 2011 waren dat 348.100 werknemers. Dat is dus ... dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt toegewezen vanwege psychische klachten. Dat komt voor een deel doordat de ...
... Dga’s zijn directeur én werknemer van hun eigen onderneming. Om te voorkomen dat zij zichzelf met het oog op belastingbesparing ... regeling schrijft voor dat dga’s voor de loonaangifte een salaris moeten hanteren dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. ...
... Dga’s zijn directeur én werknemer van hun eigen onderneming. Om te voorkomen dat zij zichzelf met het oog op belastingbesparing ... regeling schrijft voor dat dga’s voor de loonaangifte een salaris moeten hanteren dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. ...
... verlengen omdat de werkneemster te weinig beschikbaar was en vanwege het niet halen van de zogeheten min-uren. Ook was ze herhaaldelijk ... de werkgever een verboden onderscheid had gemaakt op grond van geslacht en ernstig verwijtbaar had gehandeld. De werkgever werd ...