Zoekresultaten
331 - 340 van de 13448 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 1 belangrijkste bevoegdheden or 13 adviesrecht
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is ... Hieronder staan enkele belangrijke redenen: 1.2.1 Klaarstomen nieuwe OR-leden inwerkperiode Een nieuw OR-lid ... bestuurder klankbord Misschien is dit nog wel de belangrijkste reden voor scholing. Door in te zetten op scholing blijft de OR ...
overzicht De jaarrekening is één van de belangrijkste documenten voor een organisatie. Het bevat de balans, de ... u desnoods wijzen op de mogelijkheid tot geheimhouding. Uw OR legt dan in een overeenkomst met de bestuurder vast dat hij niet met de ... hiervan en het jaarverslag overdragen aan de OR. 4.1 Financiële documenten: terugblik voor de OR ...
... Naast de voordelen van het werken met AI (paragraaf 1.3), is het ook belangrijk om na te denken over de uitdagingen bij het werken ... data. Daarover leest u meer in hoofdstuk 8. 1.5.1 Verdiepen in AI AI-adoptie In de eerste plaats moet u zich ... en privacykwesties leest u in hoofdstuk 8. 1.5 Belangrijkste voordelen en uitdagingen ...
... komt ook ter sprake welke advies- en instemmingsaanvragen uw OR de komende periode kan verwachten. Hierover leest u meer in de volgende ... hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) geeft de medezeggenschap in het hoger onderwijs ook extra bevoegdheden op financieel ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... Zorg ervoor dat u uw antwoord klaar heeft. In hoofdstuk 1 is de visie van de OR al aan bod gekomen. Deze visie geeft richting aan de ...
... door een bestuurder die ‘de baas’ is en zich ook naar de OR zo gedraagt. De OR is echter een gelijkwaardige gesprekspartner voor de ... de OR nodig, onder meer als het instemmingsrecht , het adviesrecht of het overeenstemmingsrecht (infographic) van kracht is. Dat ...
... organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van stoffenfabrikant Vlisco in Helmond. Hoewel de directie zich niet ... De directie had de OR willen passeren en de OR moest het adviesrecht claimen (artikel ). Het laatste wat de OR deed voor het vertrek, ...