Zoekresultaten
331 - 340 van de 45004 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
... de gerichte vrijstelling zijn er geen werkgeverslasten over de vergoeding verschuldigd. Inclusief uitgangspunt ... opnemen dat u zijn salaris arbeidsrechtelijk verlaagt en hem tegelijkertijd een onbelaste 30%-vergoeding toekent. Vergelijking ...
... ook een vast (periodiek) bedrag betalen voor zijn tijd en moeite, waarvan hij dan eveneens zijn eventuele kosten moet dekken. ... deze regeling hoeft u dan geen loonheffingen te berekenen over de beloning van de vrijwilliger en geen urenadministratie voor hem bij te ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
... dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen ondernemingsraad (OR) heeft. Deze ondernemingsraden moeten goed samenwerken voor onderwerpen die ... organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap per bedrijfsonderdeel regelen. Een goede onderlinge afstemming ...
verschillende maatregelen Een goede werk-privébalans is voor elke werknemer anders. De een heeft baat bij ... school kan brengen. Bij de ander is de balans tussen werk en privé beter als hij regelmatig thuis kan werken en tussendoor kan sporten. ... doen. Stimuleer uw werkgever om afspraken vast te leggen over hybride werken. Dat komt zowel uw organisatie als de werknemers ten goede. ...
baat Een goede werk-privébalans is voor elke werknemer anders. De een heeft baat bij ... school kan brengen. Bij de ander is de balans tussen werk en privé beter als hij regelmatig thuis kan werken en tussendoor kan sporten. ... Zorg er daarbij wel voor dat je organisatie de afspraken over hybride werken vastlegt. Dat komt zowel de organisatie als de werknemers ...
... brand uitbreekt. Gebeurt dat onverhoopt toch, dan kan een goede brandmeldinstallatie uitkomst bieden. Waar moet u allemaal op letten bij ... voor onderhoud beheer Als u eenmaal beschikt over een installatie, kan een NCP-gecertificeerd bedrijf dit systeem zelf ook ...
Goede communicatie op de werkvloer is van levensbelang voor een goede samenwerking en ... met een ‘reddersrol’. Hij neemt de verantwoordelijkheid over, waardoor hij zichzelf onmisbaar maakt en anderen afhankelijk. ...