Zoekresultaten
331 - 340 van de 44138 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... vrije dagen sluiten echter niet altijd aan bij de wensen en behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan ... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... onderweg. Als werkgever moet hij immers zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, en dat geldt ook voor de tijd dat werknemers onderweg zijn naar of tijdens hun ... de beste optie is om ongestoord te kunnen rijden. Veilig onderweg: een zaak van werknemer én werkgever ...
... onderweg. Als werkgever moet hij immers zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, en dat geldt ook voor de tijd dat werknemers onderweg zijn naar of tijdens hun ... de beste optie is om ongestoord te kunnen rijden. Veilig onderweg: een zaak van werknemer én werkgever ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... het is ook beter voor het milieu. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om de fiets voor het woon-werkverkeer te ... Fietsen is goed voor de gezondheid van werknemers en kan daarmee het ziekteverzuim terugdringen. De fiets is een veel ...
... het is ook beter voor het milieu. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om de fiets voor het woon-werkverkeer te ... Fietsen is goed voor de gezondheid van werknemers en kan daarmee het ziekteverzuim terugdringen. De fiets is een veel ...