Zoekresultaten
331 - 340 van de 42104 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 88 werving en selectie
... aan diversiteit en inclusie. Zorg dat de top van de organisatie zich committeert. Laat diversiteit en inclusie als thema ... te kunnen voorkomen. Structureer en objectiveer uw werving en selectie. Train leidinggevenden. Voer met enige regelmaat ... een goed idee, ook los van de ‘businesscase’. 8.3 Tips op een rijtje ...
... werkplanning Plannen en controleren zijn belangrijke taken voor u als leidinggevende. U zorgt voor een goede en haalbare werkplanning en controleert ... maar vraagt ook veel van uw eigen creativiteit. 8.2 Plannen en controleren ...
... geeft geen vaste richtlijn voor het aantal uur dat een organisatie aan de preventietaak moet besteden, maar stelt dat de ... tijd beschikbaar’ moeten zijn dat zij de verschillende taken voldoende kunnen uitvoeren. Omvang preventietaak afhankelijk van ...
... directie onvoldoende communiceert over haar activiteiten en taken. Ook hebben werknemers het idee dat de bestuurders niet weten wat zich op ... van dit onderzoek, of er voldoende communicatie binnen uw organisatie is en of deze wel transparant is. Mocht uw achterban meer ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... geneigd zijn om problemen of onduidelijkheden meteen bij de leidinggevende op tafel te leggen. Een leidinggevende kan zelfs een stap verder ...
... werkproces De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van werknemers en ... van werknemers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een werknemer beheerst de taak ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... andere populaire maatregel is de inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... andere populaire maatregel is de inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... andere populaire maatregel is de inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen ...
... 81% van de respondenten geeft aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...