Zoekresultaten
331 - 340 van de 27023 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% ... eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van ziekte kreeg hij zijn bezoldiging voor 100% doorbetaald. In het tweede jaar ... Unie, 9 december 2021, ECLI (verkort): 987 100% loondoorbetaling in vakantie van zieke werknemer ...
... het verzoek van de groepsondernemingsraad (GOR) van de organisatie om het besluit van de bestuurder om de reiskostenvergoeding ... ook een wijziging van het arbeidsreglement van de organisatie inhield. De nietigverklaring van het besluit zou betekenen dat de ...
... het verzoek van de groepsondernemingsraad (GOR) van de organisatie om het besluit van de bestuurder om de reiskostenvergoeding ... ook een wijziging van het arbeidsreglement van de organisatie inhield. De nietigverklaring van het besluit zou betekenen dat de ...
... heeft een directe inwerkingtreding: dat wil zeggen dat tijdelijke contracten die u voor 1 juli 2015 heeft gegeven ook meetellen bij de ... aan een tijdelijke werknemer die twee jaar of langer bij uw organisatie heeft gewerkt. De duur van de contracten die voor 1 juli 2015 zijn ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... aan te gaan – de projectmedewerker meer kunt binden aan uw organisatie. U loopt daardoor minder risico dat hij tussentijds het bijltje ... vaststellen op welk moment het project is afgerond. Tijdelijke binding door de projectovereenkomst ...
... een zwaarwegend bedrijfsbelang, bijvoorbeeld als uw organisatie in zwaar weer verkeert; een andere goede reden voor het ... in het kader van de ‘Aanpak jeugdwerkloosheid'.’ De tijdelijke regeling maakt deel uit van de ‘Aanpak jeugdwerkloosheid’ die is ...