Zoekresultaten
3331 - 3340 van de 31197 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... weken vragen om een nachtdienst van 12 uur te werken. Uw organisatie hoeft daarbij geen onderscheid te maken tussen werken op een ... recht op minstens 26 vrije zondagen per jaar. De algemene regels voor langere nachtdiensten komen dan te vervallen. 10.6 ...
... verzuimdagen is weer gestegen: van 9 miljoen in 2020 naar 11 miljoen in 2021. Ruim een derde (37%) van de ondervraagde werknemers gaf aan ... dat 3,2 miljard. De verwachting is dat de kosten voor 2021 rond de 3,3 miljard zullen liggen. Dat verzuim wegens werkstress de duurste ...
... verzuimdagen is weer gestegen: van 9 miljoen in 2020 naar 11 miljoen in 2021. Ruim een derde (37%) van de ondervraagde werknemers gaf aan ... dat 3,2 miljard. De verwachting is dat de kosten voor 2021 rond de 3,3 miljard zullen liggen. Dat verzuim wegens werkstress de duurste ...
... verzuimdagen is weer gestegen: van 9 miljoen in 2020 naar 11 miljoen in 2021. Ruim een derde (37%) van de ondervraagde werknemers gaf aan ... dat 3,2 miljard. De verwachting is dat de kosten voor 2021 rond de 3,3 miljard zullen liggen. Dat verzuim wegens werkstress de duurste ...
... opzegverbod Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... ziekte vervalt na twee jaar ziekte. Vanaf dat moment kan uw organisatie een ontslagvergunning bij UWV aanvragen wegens langdurige ...
... werkgever hetzelfde salaris betalen als werknemers tijdens ziekte behoren te ontvangen (in Nederland minimaal 70% van het ‘normale’ loon). Geen grote gevolgen voor Nederland Voor Nederland zal dit plan ...
... werkgever hetzelfde salaris betalen als werknemers tijdens ziekte behoren te ontvangen (in Nederland minimaal 70% van het ‘normale’ loon). Geen grote gevolgen voor Nederland Voor Nederland zal dit plan ...
... werkgever hetzelfde salaris betalen als werknemers tijdens ziekte behoren te ontvangen (in Nederland minimaal 70% van het ‘normale’ loon). Geen grote gevolgen voor Nederland Voor Nederland zal dit plan ...
... werkgever hetzelfde salaris betalen als werknemers tijdens ziekte behoren te ontvangen (in Nederland minimaal 70% van het ‘normale’ loon). Geen grote gevolgen voor Nederland Voor Nederland zal dit plan ...
... week) als een onnodige administratieve handeling. Volgens de regels moet een werkgever uiterlijk in de eerste week van ziekte hiervan melding doen (tool) bij de arbodienst. Bij een werknemer die ...