Zoekresultaten
3351 - 3360 van de 27639 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... het moet de beperkte opbouw van vakantierechten bij ziekte afschaffen en een kortere vervaltermijn voor de wettelijke vakantiedagen ... altijd eerst opnemen Ondanks alle bezwaren heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel in december zonder meer aangenomen. Nu is het ...
... gegeven voor het ontslag, is hij zelfs een vergoeding aan uw organisatie verschuldigd. De hoogte van die vergoeding is gelijk aan het bedrag ... de arbeidsovereenkomst beëindigt) het ontslag aanvechten en loondoorbetaling vorderen bij de kantonrechter. Daarna vervalt deze ...
... potentiële donateurs een aantrekkelijke manier is om uw organisatie in vogelvlucht te leren kennen. Onderverdelen nieuwe ... er dan voor dat u dit in het evenement verwerkt. Tweede doel motiveren van werknemers Als een beter persoonlijk ...
De Tweede Kamer heeft na meerdere amendementen ingestemd met een wetsvoorstel dat ... die vóór hun 18e verjaardag of tijdens hun studie een ziekte of beperking hebben gekregen en daardoor nooit zullen werken. Tot 2015 ... functieloon als andere werkenden Op verzoek van de Tweede kamer zijn er nog een aantal andere belangrijke aanpassingen ...
De Tweede Kamer heeft na meerdere amendementen ingestemd met een wetsvoorstel dat ... die vóór hun 18e verjaardag of tijdens hun studie een ziekte of beperking hebben gekregen en daardoor nooit zullen werken. Tot 2015 ... functieloon als andere werkenden Op verzoek van de Tweede kamer zijn er nog een aantal andere belangrijke aanpassingen ...
De Tweede Kamer heeft na meerdere amendementen ingestemd met een wetsvoorstel dat ... die vóór hun 18e verjaardag of tijdens hun studie een ziekte of beperking hebben gekregen en daardoor nooit zullen werken. Tot 2015 ... functieloon als andere werkenden Op verzoek van de Tweede kamer zijn er nog een aantal andere belangrijke aanpassingen ...
Politieke partijen verkondigen vóór de Tweede Kamerverkiezingen altijd grootse plannen, maar in de praktijk blijken ... partijen een kortere duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van werknemers voor (kleine) werkgevers – een voornemen dat ook voor ...
Politieke partijen verkondigen vóór de Tweede Kamerverkiezingen altijd grootse plannen, maar in de praktijk blijken ... partijen een kortere duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van werknemers voor (kleine) werkgevers – een voornemen dat ook voor ...
Politieke partijen verkondigen vóór de Tweede Kamerverkiezingen altijd grootse plannen, maar in de praktijk blijken ... partijen een kortere duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van werknemers voor (kleine) werkgevers – een voornemen dat ook voor ...
... ze opnieuw uitviel, waardoor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 104 weken opnieuw was gaan lopen voor de werkgever. ... De rechter zag ook onvoldoende bewijs in het tweede advies van de bedrijfsarts voor het standpunt van de werkgever dat de ... vier weken haar werk volledig had hervat, was er vanaf de tweede ziekmelding een nieuwe loondoorbetalingsperiode gaan lopen. De ...