Zoekresultaten
341 - 350 van de 44468 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 15 consequenties
... krijgen, wat inhoudt dat u ook na twee jaar ziekte het loon moet doorbetalen. Dat geldt binnenkort ook voor de zogenoemde vangnetters! ... zijn als gevolg van orgaandonatie, zwangerschap of bevalling en werknemers die onder de no-riskpolis vallen. Dankzij dit zogeheten vangnet ...
... functieomschrijvingen is dat het beter beheersbaar is en dat werknemers flexibeler ingezet kunnen worden. Er zijn echter ook nadelen. ... Het voordeel hiervan is dat uw organisatie werknemers flexibel kan inzetten zonder dat de functieomschrijving iedere keer aangepast ...
... Dit geldt niet alleen voor de kernactiviteiten van een onderneming, maar minstens net zo goed voor de ondersteunende processen. Met name op het gebied van de financiële administratie zijn er voor de meeste ondernemingen nog flink wat stappen ...
Ondernemingen in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) zien veel kansen na de coronapandemie. Dit blijkt uit ... naar voren dat maar liefst 78% zich positief voelt over hun onderneming ondanks de uitdagingen waarmee zij te maken hebben na de ... deelnemers is van plan om extra kapitaal te gebruiken om hun onderneming te laten groeien (58%). Daarnaast geeft bijna een derde (29%) aan ...
Heeft u de administratie van 25 jaar geleden nog netjes in de kast staan in uw onderneming, dan kunt u hier in toekomst een boete voor krijgen. De Europese ... maximum bewaartermijnen van gegevens uit de administratie. En ook als uw onderneming actief is in het buitenland, gelden er weer andere ...
... afwijzen, maar dat betekent wel dat zij later niet zomaar loon over de betreffende periode kunnen claimen. De Wet arbeidsmarkt in ... om extra loon tijdens coronapandemie Van april 2020 tot en met juni 2021 lagen de werkzaamheden van de chauffeur stil als gevolg van de ...
... afwijzen, maar dat betekent wel dat zij later niet zomaar loon over de betreffende periode kunnen claimen. De Wet arbeidsmarkt in ... om extra loon tijdens coronapandemie Van april 2020 tot en met juni 2021 lagen de werkzaamheden van de chauffeur stil als gevolg van de ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. ... 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die gebruikelijk is in het ... volledig van kracht is. Binnen EU gelijk loon voor hetzelfde werk op dezelfde plek? ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. ... 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die gebruikelijk is in het ... volledig van kracht is. Binnen EU gelijk loon voor hetzelfde werk op dezelfde plek? ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. ... 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die gebruikelijk is in het ... volledig van kracht is. Binnen EU gelijk loon voor hetzelfde werk op dezelfde plek? ...