Zoekresultaten
341 - 350 van de 43052 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid blijven doorwerken na pensioen 52 gezondheid en langer
Staatssecretaris Wiebes van Financiën laat het pensioen van deeltijders ook in 2017 begrenzen door een ... zorgen dat het maximale pensioengevend loon voor deeltijders en voltijdwerkers naar verhouding gelijk is. Daarnaast blijft er een ... aftopping) € 120.000 aan pensioengevend loon had, wordt (na aftopping) € 100.000 als pensioengevend loon aangemerkt (5/6 deel van € ...
... of diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en daarmee de verbetering van het klimaat. Daarbij valt te denken aan isolatie ... spullen. Meer groen te vinden in cao’s duurzame mobiliteit Inmiddels bevatten veel cao’s groene ...
... damp Het voorkomen van ziekte, dat is waar de G van gezondheid op inzoomt. Dat kan gaan om acute situaties. Denk daarbij aan ... niet altijd zo tastbaar: het gaat ook om situaties die pas na langere tijd effect hebben op de gezondheid. Bijvoorbeeld door dagelijks ...
... motorrijtuigenbelasting of de belasting van personenauto's en motorrijwielen zou volgens Weekers een oplossing kunnen zijn. ... gebruik kunt maken van de bestelauto, omdat de bestelauto na werktijd achterblijft op het bedrijfsterrein. U kunt mogelijk ook de ...
... het belangrijk om de specifieke vaardigheden, competenties en eigenschappen te identificeren die daaraan bijdragen. Definieer duidelijk ... zijn voor het succes in een functie. De resultaten lijken na een eerste verkenning redelijk goed te zijn. Toch is het belangrijk om de ...
... iemand behoort. Leeftijdsbewust beleid in het kader van duurzame inzetbaarheid is dus wel nuttig, want elke levensfase brengt andere behoeftes ...
... iemand behoort. Leeftijdsbewust beleid in het kader van duurzame inzetbaarheid is dus wel nuttig, want elke levensfase brengt andere behoeftes ...
... iemand behoort. Leeftijdsbewust beleid in het kader van duurzame inzetbaarheid is dus wel nuttig, want elke levensfase brengt andere behoeftes ...
... iemand behoort. Leeftijdsbewust beleid in het kader van duurzame inzetbaarheid is dus wel nuttig, want elke levensfase brengt andere behoeftes ...
... dan bij mannen. Ook hebben vrouwen last van de menstruatie en de overgang. Daar wordt onvoldoende rekening mee gehouden. Erasmus MC opende ... en langdurig uitvallen. Als werkgevers maatwerk toepassen, blijven deze medewerkers langer inzetbaar. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld ... begrip op de werkvloer. Speciale aandacht op werk voor gezondheid vrouwen ...