Zoekresultaten
341 - 350 van de 44609 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 13 geen nieuwe wetgeving
Door het registreren van arbeidsongevallen en bijna-ongevallen kunnen organisaties leren van hun fouten. Een goed ... Veiligheidsladder. Die stimuleert het veiligheidsbewustzijn en veilig gedrag van werknemers. Om gezonde en veilige ... kunnen uitvoeren. Werkgevers kunnen dit ook doen als zij geen certificatietraject willen doorlopen, maar bijvoorbeeld eerst een ...
... nodig Zoals eerder aangegeven, moeten de secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden goed in kaart worden gebracht, waarbij een zo ... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling ...
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... Bevoegdheden OR informatie De code levert geen bevoegdheden op voor de OR, maar door de verplichte vermelding in het ...
Met een sterke analyse en eigen onderzoek naar verschillende perspectieven bent u een goede ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ... áltijd onderdeel is van uw OR-jaarplan, ook als u geen verkiezingen verwacht. Als de bezetting (gepland of ongepland) wijzigt, ...
... crisis richten op de mogelijkheden van online fondsenwerving en beschikken over een strategische financiële planning. Dit blijkt uit het ... Ze zijn daarvoor bereid om gebruik te gaan maken van nieuwe online technieken. Bijna 60% van de ondervraagden geeft aan dat er ... op te kunnen bouwen. Strategische planning en online werving zijn cruciaal ...
... op de ondernemingsraden (WOR) – geeft de OR bijvoorbeeld geen wettelijk instemmingsrecht bij de beslissing om een vergoeding of ... of versoberen van bepaalde regelingen rond vergoedingen en verstrekkingen is dat evenmin het geval. De ondernemingsraad heeft overigens ... enquête onder de achterban kan hier inzicht in geven. 13.5 De ondernemingsraad ...
... met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. Uw onderneming moet in de loonaangifte over de maand maart 16% extra ... op 31 maart 2013 een nieuw fictief genietingsmoment. Geen rechtvaardiging voor terugwerkende kracht Dezelfde vorm van ... van de heffing. Crisisheffing in strijd met Europese wetgeving? ...
... goed vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... het gevaar daarop wordt wel groter als je een ondoordachte en veel te grote definitie hanteert van ‘vertrouwelijke informatie’. Denk ...
... aan de hand waarvan u een individu kunt identificeren en die informatie verschaffen over die persoon. Dat is dus niet alleen een naam ... zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere ...
... aan de hand waarvan u een individu kunt identificeren en die informatie verschaffen over die persoon. Dat is dus niet alleen een naam ... zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere ...