Zoekresultaten
341 - 350 van de 18126 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 10 pensioenontslagbeding 102 praktijk
... onvolledig zijn. Voor elk van deze aangifteverzuimen kan uw onderneming een boete ontvangen. Te laat coulancetermijn ... uw loonaangifte te laat of helemaal niet, dan kan uw onderneming een boete van € 65 krijgen. Hierbij houdt de fiscus een ... van de (aangifte- of betaal)verplichtingen. 10.1 Boete voor aangifteverzuim ...
frustratie Eén negatief bericht over je onderneming is misschien nog te overzien, maar de schrijver van zo’n bericht ... Als je vreest dat iemand schadelijke berichten over je onderneming zal blijven verspreiden, kun je de rechter vragen hem dat te ... is meestal genoeg om ruziezoekers de mond te snoeren. 10.5 Verbod en dwangsom ...
... soms bepaalde niet-meeneembare voorzieningen vergoeden. 10.2.1 Werknemers flexibel contract toekomstige WGA-lasten ... dat de (ex-)werknemer ontvangt. Dit bepaalt UWV. Soorten loon-gerelateerd loonaanvulling ...
... gevangenisstraf geëist. Dat klinkt krachtdadig, maar in de praktijk moet je er niet veel van verwachten. De politie speurt niet zelf het ... kunnen uitvechten, voor de civiele rechter. 10.2 Strafrechtelijke aanpak ...
... was om de gevraagde informatie te verstrekken. In de praktijk gebeurde het echter nogal eens dat de werknemer geen gehoor gaf aan ... voet was dus nodig omdat de beslagvrije voet in de praktijk vaak te laag werd vastgesteld. 10.1 Voorzien in bestaansminimum ...
... en ook scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Om personeel te werven en binnenboord te houden, nemen werkgevers vaak ook ... zij de organisatie om deze reden zullen verlaten. 10.3 Uitval voorkomen ...
Uw onderneming is verantwoordelijk voor het aantonen van het gebruik van de auto ... dat u de rittenregistratie van de werknemer controleert. 10.2.1 Rittenregistratie controleren bewaren U kunt de ... dan kan de Belastingdienst een naheffingsaanslag aan uw onderneming opleggen. 10.2.2 Verklaring geen privégebruik Als de ...
... die bijdragen aan het opstellen van een CSRD-rapportage. 10.2.1 Creëer bewustwording in de hele onderneming Het belang van ESG moet door de gehele onderneming gedragen ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... geldt ondergrens niet In het eerste ziektejaar is uw onderneming verplicht om minstens het minimumloon te betalen. Dat betekent dat ... onder het minimumloon in deze situatie mogelijk. 10.1 Loondoorbetaling bij ziekte ...
... initiatief van het einde van de arbeidsovereenkomst bij uw onderneming ligt. Dus in de situatie dat u de arbeidsovereenkomst opzegt met ... failliet Er zijn ook bepaalde situaties waarbij uw onderneming sowieso geen transitievergoeding hoeft te betalen: De ... op nieuw werk vergroten, of een combinatie hiervan. 10.1 Wanneer verschuldigd ...