Zoekresultaten
341 - 350 van de 30649 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 33 inzicht werknemers
... komt ook ter sprake welke advies- en instemmingsaanvragen uw OR de komende periode kan verwachten. Hierover leest u meer in de volgende ... hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) geeft de medezeggenschap in het hoger onderwijs ook extra bevoegdheden op financieel ...
... en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ... OR de organisatie ten goede komt. Nieuw beleid krijgt meer draagvlak en wordt beter door de invloed vanuit de werknemers. En ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
De OR van Boskalis heeft op basis van zijn adviesrecht positief advies uitgebracht ... een sociaal plan opstellen waarmee hij de gevolgen voor werknemers zoveel mogelijk probeert te beperken. Let op: hij is niet verplicht ... op, dan doet hij er goed aan om dit – in het kader van draagvlak – in overleg te doen met de OR of de vakbonden, maar ook dat is ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de ...
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in ...