Zoekresultaten
341 - 350 van de 38644 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 37 beinvloeders eigen
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan diversiteit en inclusie verankeren in beleid ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR kan diversiteit en inclusie verankeren in beleid ...
complexiteit De optie om een eigen applicatie te ontwikkelen die SBR ondersteunt, zal in de praktijk weinig ... Een aantal grote accountantskantoren hebben inmiddels wel eigen software ontwikkeld, maar die bevinden zich midden in het proces van ... hun SBR-kennis graag delen met potentiële klanten. 3.5 Een eigen applicatie ontwikkelen ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ... Dat is natuurlijk een flinke gemiste kans voor uw ondernemingsraad en het kan voor de ambtelijk secretaris op termijn een veel ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... manier om te onderzoeken of er onderwerpen zijn waarvan uw ondernemingsraad (OR) vindt dat uw organisatie er te weinig aandacht aan ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...